Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) 71 - MACON
Offre n° 213VDWT
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2026
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) 1 CHEF(FE) DE SERVICE H/F Dispositif d'Accueil d'Urgence et de mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés Poste basé à MACON à pourvoir immédiatement MISSIONS Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. PROFIL / APTITUDES REQUISES 1. Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. 2. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. 3. Vigilance à inscrire l'action du service dans une logique de partenariat. 4. Rigueur dans l'organisation et souci de la qualité de la prestation rendue. 5. Connaissance indispensable des politiques sociales de protection de l'enfance et du droit des étrangers. 6. Force de proposition et autonomie dans la gestion des responsabilités subdéléguées. 7. Savoir interpeller et rendre compte à la Direction du pôle dans la gestion de situations complexes. 8. Maîtrise de l'outil informatique - Pack office à minima. 9. Permis de conduire en cours de validité. QUALIFICATION Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent. Expérience confirmée exigée 5 ans. REMUNERATION Selon Convention Collective 66 + astreintes Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae, par mail à la Direction du pôle MNA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon Convention Collective 66 + astreintes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFERUIS ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SAUVEGARDE 71
200 à 249 salariés
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
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