Offre n° 213VFDC
Agent.e technique (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2026
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés 1 AGENT TECHNIQUE H/F CDD temps plein A noter que des déplacements fréquents à CHALON SUR SAONE (71) sont à prévoir Le Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueille des jeunes de 13 à 18 ans. Le Pôle est composé de 2 établissements, l'un situé à Macon, l'autre à Chalon-sur-Saône. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction du pôle l'agent technique : Veille à l'entretien général des établissements : II contrôle l'état de la structure ; II consulte quotidiennement le cahier de liaison sur le dossier unique informatique et réalise les petites réparations inscrites ; II alerte la Direction sur les dysfonctionnements et sur les moyens nécessaires à mettre en œuvre (y compris des interventions externes) pour les résoudre ; II sollicite les intervenants externes après accord de la Direction. Assure la maintenance des unités de vie : II contrôle l'état des unités de vie (surfaces vitrées, revêtements muraux intérieurs et extérieurs, des plafonds et des sols) ; II réalise les travaux de pose des revêtements (réparation ou remplacement des revêtements et vitres) ; II commande les matériaux nécessaires et recherche les fournisseurs ; II réalise les travaux de remise en état. Assure la maintenance préventive des installations de sécurité : II assure le suivi et la maintenance régulière de la qualité de l'éclairage dans les unités de vie ; II veille au bon fonctionnement du SSI ; II sollicite les intervenants extérieurs pour les réparations et les maintenances annuelles. Assure la maintenance préventive des installations et matériels sanitaires et thermiques : II met en œuvre les contrôles périodiques avec les prestataires extérieurs. Gère les clés : II sécurise l'accès aux locaux conformément à l'organigramme de la structure ; II attribue nominativement les clés après accord de l'équipe de direction ; II assure le suivi des clés et cylindres selon l'organigramme de la structure. Il assure l'entretien des espaces verts et sollicite l'intervention de prestataires extérieurs pour l'élagage et l'entretien des arbres. PROFIL / APTITUDES REQUISES Vous disposez de compétences en matière des métiers du bâtiment et/ou des espaces verts ; Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome Vous possédez le permis de conduire (B) en cours de validité
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - CAP à Bac secteur du bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SAUVEGARDE 71
200 à 249 salariés
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
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