Aide-soignant (H/F) 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON
Offre n° 213VKCZ
Aide-soignant (H/F)
42 - ANDREZIEUX BOUTHEON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Poste à pourvoir immédiatement en remplacement d'arrêt maladie, renouvelable si l'arrêt est renouvelé. Soins aux résidents dépendants (couchers, accompagnement aux toilettes, soins d'hygiène...) Aide à la prise alimentaire des résidents Horaires variables avec un weekend travaillé sur 2
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Salaire
- Primes
- base 2042.95 E /mois. Plus si diplôme Aide-soignant/e
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou ash expérimenté/e fonction AS
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utilisation de logiciels médicaux
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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