Cadre de santé responsable d'unités de soins et d'hébergement (H/F)

Cadre de santé responsable d'unités de soins et d'hébergement (H/F) 53 - Montenay

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Offre n° 213VLFZ
Cadre de santé responsable d'unités de soins et d'hébergement (H/F)

Actualisé le 14 septembre 2026

En remplacement, le cadre exercera ses missions majoritairement auprès de services d'EHPAD. Vos principales missions : Manager et accompagner les équipes soignantes Organiser l'activité afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Assurer la continuité des prises en charge des résidents Participer à la mise en œuvre des projets de service et des projets institutionnels Veiller au respect de la réglementation professionnelle et des bonnes pratiques Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Pour plus de détails sur le poste un entretien avec la coordinatrice générale des soins sera proposé.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Salaire

Primes
selon expérience et grilles fonction publique

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IFCS Cette formation est indispensable

Compétences

Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Concevoir des protocoles de soins
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Diplôme de cadre de santé
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Mastère spécialisé management en santé
Prévenir et résoudre les conflits
Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion du stress
Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
Utiliser des logiciels spécifiques