Employé(e) polyvalent(e) - Commercial(e) & Opérations Vins (H/F) 74 - ST JEAN D AULPS
Offre n° 213VLQH
Employé(e) polyvalent(e) - Commercial(e) & Opérations Vins (H/F)
74 - ST JEAN D AULPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
The Chef's Cellar - Morzine / Vallée d'Aulps, Léman Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Morzine et La Vallée d'Aulps, dans le secteur de la distribution de vins auprès des professionnels et des particuliers. Nous sommes une entreprise locale spécialisée dans la sélection et la distribution de vins de petits producteurs, avec une clientèle composée notamment de restaurants, hôtels, bars, chalets, commerces, événements et particuliers. Nous entrons aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement et souhaitons intégrer une personne qui puisse évoluer avec l'entreprise sur le long terme. Le poste est volontairement polyvalent et évoluera au cours de l'année. Pendant la saison d'hiver, une partie importante du travail sera consacrée aux opérations et à la livraison : * Préparation des commandes * Chargement et déchargement des marchandises * Livraison auprès de nos clients professionnels et particuliers * Gestion et rangement du stock * Contact quotidien avec les clients * Participation au bon fonctionnement logistique de l'entreprise * Premiers contacts commerciaux et développement de nouveaux clients Cette période permettra également de découvrir notre gamme de vins, notre fonctionnement et notre clientèle. À partir du printemps, le poste évoluera davantage vers le développement commercial et la prospection : * Prospection de restaurants, hôtels, bars, commerces et autres professionnels locaux * Développement et suivi de nouveaux comptes * Présentation de notre sélection de vins et de nos services * Participation à des marchés et événements locaux * Développement de notre clientèle de particuliers * Prospection auprès des domaines viticoles, lieux de réception et wedding planners * Développement de l'activité événementielle * Suivi et fidélisation des clients acquis L'objectif est progressivement de donner davantage d'autonomie et de responsabilités à la personne recrutée. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, dynamique et à l'aise avec le contact humain, qui souhaite s'investir dans une entreprise locale sur la durée. Une première expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants serait appréciée : * Vente / commerce * Hôtellerie-restauration * Œnologie / vin * Viticulture * Événementiel * Tourisme Une bonne connaissance du vin et un réel intérêt pour cet univers sont souhaités. Il n'est pas nécessaire d'avoir un niveau de sommelier : nous recherchons avant tout une personne curieuse, passionnée et désireuse d'approfondir ses connaissances. La maîtrise du français et de l'anglais est appréciée compte tenu de notre clientèle internationale. Une troisième langue serait un plus. Qualités recherchées * Très bon relationnel * Sens du service client * Dynamisme et autonomie * Organisation et rigueur * Bonne présentation * Goût du terrain et de la prospection * Capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie * Permis B indispensable Le poste comporte une partie physique, notamment pendant la saison d'hiver : port de cartons de vin, préparation de commandes et livraisons. Une vraie possibilité d'évolution Nous souhaitons construire une équipe capable d'accompagner la croissance de l'entreprise. Le poste est donc destiné à évoluer progressivement d'un rôle opérationnel et commercial polyvalent vers davantage de responsabilités commerciales, de gestion de portefeuille clients et de développement d'activité. La personne recrutée travaillera aux côtés d'une responsable des opérations expérimentée et des fondateurs de l'entreprise. Nous privilégions une personne souhaitant s'installer dans le poste et évoluer avec l'entreprise, plutôt qu'un profil recherchant uniquement un emploi saisonnier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros - Variable possible
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Variable possible
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Connaissance des stratégies de pricing
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Gestion de la relation client (CRM)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
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