Responsable de production (H/F) 62 - LIEVIN
Offre n° 213VLTH
Responsable de production (H/F)
62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Responsable de Production H/F - NeoTrade GROUP Contrat : CDI - Lieu : Douvrin (62), France - Rémunération : A définir Prise de poste : Dés que possible. L'entreprise NeoTrade est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l'achat-revente de marchandises en B2B, avec une expertise en logistique inversée (reverse logistics) : rachat et revente internationale de surstocks, invendus et retours auprès de distributeurs, revendeurs et détaillants. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable de Production pour prendre en main le pilotage quotidien de notre site. Le poste Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète de la production et de la logistique du site (200 à 300 tonnes traitées par mois), à la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vous êtes le garant de la performance, de la qualité et de la sécurité de l'outil de production, sur l'ensemble du flux : réception des marchandises (retours, surstocks, invendus), tri, reconditionnement, contrôle qualité et préparation des expéditions vers l'international. Vos missions Pilotage de la production et de la logistique - Organiser et superviser l'activité quotidienne de production et de préparation logistique - Piloter le traitement des flux entrants issus de la logistique inversée (retours, invendus, surstocks): réception, tri, reconditionnement - Piloter votre activité par des indicateurs clairs (performance, qualité, taux de service) et rendre compte régulièrement à la Direction Management d'équipe - Encadrer, animer et faire monter en compétence votre équipe d'une dizaine de personnes - Organiser les plannings et répartir les tâches selon les priorités d'expédition - Participer au recrutement et former les nouveaux collaborateurs selon les besoins du site. Standards et amélioration continue - Construire et déployer les standards, procédures et modes opératoires du site - Déployer une démarche d'amélioration continue (5S, lean management, réduction des temps morts, gains de productivité) - Identifier et mettre en œuvre des optimisations de process (flux, stockage, préparation de commandes) Qualité, sécurité et export - Garantir la qualité des expéditions et la conformité des marchandises pour les marchés visés (Europe et international) - Garantir la sécurité des équipes et le respect des règles applicables sur site - Coordonner avec les transitaires et transporteurs pour les expéditions à l'international, dans un contexte d'expansion. Votre feuille de route Sur les trois premiers mois, l'intégration se déroule en trois temps : la découverte du terrain et de l'équipe, la construction des standards et des outils de pilotage, puis le lancement des premières optimisations, le tout avec un accompagnement rapproché de la Direction. Votre profil - Expérience confirmée en management d'équipe de production ou logistique (idéalement 5 ans et plus, dont une partie en encadrement direct) - Bonne connaissance du lean management et des démarches d'amélioration continue (5S, Kaizen) - Culture terrain forte - vous aimez être présent(e) sur le flux, pas seulement dans un bureau - À l'aise avec le pilotage par les indicateurs - Capacité à structurer, documenter et faire appliquer des standards - Leadership naturel et fermeté bienveillante - Vous êtes stimulé(e) par la croissance et le changement -Maitrise de l'Anglais appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
NEOTRADE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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