Offre n° 213VMTD
MANAGER (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Et si c'était toi qui prenais les commandes ? Tu aimes quand ça bouge ? Tu sais embarquer une équipe ? Tu as le goût du challenge et l'envie de faire grandir les autres ? Alors, on a peut-être quelque chose à construire ensemble ! Nous recherchons notre futur(e) Manager H/F pour rejoindre notre équipe et participer au quotidien à la réussite de notre restaurant McDonald's à Montélimar ! TON CHALLENGE ? Être le moteur de l'équipe sur le terrain ! Au quotidien, tu vas : Fédérer ton équipe : Animer, motiver, accompagner les équipiers et créer une vraie dynamique collective. Faire grandir les talents : Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, accompagner leur formation et les aider à progresser. Garantir un service au top : Veiller à la satisfaction de nos clients, à la qualité du service et au respect de nos standards. Piloter la performance : Suivre les objectifs, les indicateurs, les ventes, les stocks et contribuer au développement du restaurant. Être garant(e) de nos standards : Hygiène, sécurité, qualité, propreté : tu gardes toujours un œil sur ce qui fait la différence. Gérer les imprévus : Parce qu'en restauration rapide, deux services ne se ressemblent jamais ! Tu sais prioriser, prendre des décisions et garder ton calme quand le rythme s'accélère. CE QU'ON RECHERCHE CHEZ TOI : Tu disposes de 1 à 2 ans d'expérience en management, dans la restauration rapide. Tu es : Dynamique - tu aimes être dans l'action Fédérateur(trice) - tu sais créer une bonne énergie dans une équipe Orienté(e) résultats - les challenges te motivent Organisé(e) - même quand ça s'accélère, tu gardes le cap À l'écoute - tu sais communiquer et donner confiance Ambitieux(se) - tu as envie d'apprendre et d'évoluer POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'ici, on ne te demande pas seulement de manager une équipe. On te donne l'occasion de prendre des responsabilités, développer tes compétences et construire ton évolution avec nous. Au menu : CDI - Temps Plein Rythme en 4/3 (4 journées travaillées, 3 jours de repos sur une semaine) Rémunération au démarrage : 2040€ à 2300€ brut/mois (selon profil et expérience) Primes sur objectifs (2x dans l'année) Avantage repas chaque jour travaillé Mutuelle & prévoyance Formation et possibilités d'évolution Une équipe avec laquelle partager les réussites. et les gros rushs ! ALORS, ON SE LANCE ? Tu aimes le terrain, les challenges et surtout faire réussir ton équipe ? Alors tu devrais te plaire chez nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2300.0 Euros - Primes sur objectifs
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- Primes sur objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Restauration
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procéduresCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des commandes et des livraisonsCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité du nettoyage et du travail effectuésCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salleCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualitéCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
- Nettoyage et entretien des équipements de cuisineCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Réaliser les ouvertures et fermetures du siteCette compétence est indispensable
- Surveiller la qualité des produits servisCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
- Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de productionCette compétence est indispensable
- Utilisation d'équipements de cuisine professionnelsCette compétence est indispensable
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Techniques de gestion d'équipe
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
MCDONALD'S MONTELIMAR
20 à 49 salariés
Mme Laurie Lopes
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