Le poste : Assurer la direction globale du site industriel de Mazères-sur-Salat en garantissant l'excellence opérationnelle, la sécurité, la qualité, la performance financière et le développement des équipes. Le titulaire du poste pilote l'ensemble des activités du site : production, supply chain, ingénierie, amélioration continue et fonctions support, afin d'assurer une croissance durable et rentable des opérations. Principales responsabilités Leadership du site Assurer la direction générale de l'établissement de Mazères-sur-Salat. Développer une culture forte de responsabilité, d'engagement et de performance. Animer et accompagner l'équipe de direction du site. Représenter le site auprès des clients stratégiques et de la direction du groupe. Performance industrielle Piloter les opérations de production, d'ingénierie et de supply chain. Garantir l'atteinte des objectifs en matière : de sécurité, de qualité, de coûts, de délais de livraison. Déployer les meilleures pratiques industrielles du groupe. Assurer la standardisation des processus et le partage des bonnes pratiques entre les sites. Soutenir les projets d'augmentation de capacité de production. Excellence opérationnelle Déployer le système d'amélioration de la performance PPI (Practical Process Improvement). Mettre en œuvre les méthodologies Lean Manufacturing et Six Sigma. Améliorer les indicateurs de performance industrielle (OEE/TRS). Réduire les coûts opérationnels et optimiser le besoin en fonds de roulement. Piloter les démarches d'amélioration continue. Santé, Sécurité, Environnement et Qualité Développer une culture "Safety First". Garantir le respect des exigences réglementaires. Assurer la conformité aux standards qualité du groupe et des clients. Veiller à la prévention des risques industriels. Gestion financière et stratégie Responsable du compte de résultat du site. Établir et suivre les budgets opérationnels et d'investissement. Identifier les opportunités d'amélioration de la rentabilité. Participer à la définition de la stratégie industrielle à moyen et long terme. Développement des talents Développer les compétences managériales et techniques des équipes. Construire des équipes performantes et engagées. Mettre en œuvre les plans de succession et de développement des talents. Promouvoir les valeurs du groupe et la culture d'amélioration continue. Indicateurs de performance (KPI) Taux de fréquence et gravité des accidents OEE / TRS Performance qualité Respect des délais de livraison Productivité Maîtrise des coûts Résultat opérationnel du site Satisfaction client Engagement des collaborateurs Profil recherché : Formation Bac +5 (Ingénieur, Master ou diplôme équivalent) souhaité. Expérience Plus de 10 ans d'expérience dans la direction d'opérations industrielles. Expérience significative en environnement industriel réglementé. Expérience réussie de Direction d'Usine ou de responsabilité équivalente. Expérience du pilotage d'un P&L. Expérience en conduite du changement, transformation industrielle ou croissance d'activité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.