Directeur Technique chargé de la Sécurité (H/F) 974 - SAINT-PAUL
Offre n° 213VQXP
Directeur Technique chargé de la Sécurité (H/F)
974 - SAINT-PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
LE RECIF recherche son/sa Directeur Technique et Sécurité pour prendre en charge l'ensemble des enjeux techniques, travaux, maintenance et sécurité de l'hôtel. Votre mission : Être le véritable référent technique et sécurité de l'établissement, en garantissant la fiabilité de nos installations, la qualité de nos infrastructures et la sécurité de nos collaborateurs, clients et équipements. Vos responsabilités : - Piloter et suivre les travaux, rénovations et projets techniques. - Superviser la maintenance préventive et curative. - Garantir le bon fonctionnement des installations et équipements. - Assurer la sécurité des personnes et des biens et le suivi des contrôles réglementaires. - Identifier les risques et mettre en œuvre les actions de prévention et correctives. - Manager l'équipe du service maintenance (environ 10 personnes) - Piloter les prestataires, fournisseurs et entreprises extérieures. - Participer au budget technique et aux investissements. Le profil recherché Nous recherchons un professionnel terrain, autonome et rigoureux, capable de gérer les problématiques quotidiennes comme les projets d'envergure. Une expérience significative en direction technique, maintenance, travaux ou gestion technique, idéalement dans l'hôtellerie ou un environnement similaire, est recherchée. ***Transmettez votre CV + LM par mail en précisant en objet l'intitulé du poste "Directeur Technique"***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais SAINT GILLES LES BAINS
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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