MISSIONS PRINCIPALES : Le/la attaché(e) de gestion assure notamment : - La tenue de la comptabilité courante de l'établissement (fournisseurs, familles.) - La gestion des achats et des commandes - Le suivi des règlements et des encaissements - Le suivi budgétaire et l'élaboration des tableaux de bords - La préparation des éléments pour l'expert-comptable - Le classement et l'archivage des documents comptables et administratifs - La relation avec les familles concernant les questions de facturation et de règlement - La supervision des voyages scolaires (organisation, financement.) - Le suivi du parc informatique, téléphonie et copieurs - La gestion et le management du personnel d'entretien Ce poste est amené rapidement à évoluer sur les missions suivantes : - Le suivi budgétaire et la gestion financière - Le suivi des dossiers de subvention et de financement - Les relations avec l'expert-comptable et les organismes extérieurs - La gestion des ressources humaines (paie, plan de formation, planning...) - La gestion mobilière et immobilière COMPÉTENCES REQUISES * Savoir-faire - Bonne connaissance de la règlementation comptable, financière et sociale. - Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de comptabilité et de paie. - Capacité d'analyse et de synthèse. * Savoir-être - Savoir travailler en équipe et être à l'écoute. - Avoir le sens de la confidentialité. - Savoir anticiper, informer, conseiller, rendre compte et alerter. - Respecter les contraintes et les règles administratives. - Être rigoureux, méthodique et disponible. SPÉCIFICITÉ DU POSTE - Horaires de travail annualisé : 39h en période scolaire - 6 semaines de congés payés + 1 semaine à chaque période de petites vacances scolaires