Psychologue, spécialisé(e) en psychologie du développement - H/F (H/F) 84 - La Tour-d'Aigues
Offre n° 213VXJS
Psychologue, spécialisé(e) en psychologie du développement - H/F (H/F)
84 - La Tour-d'Aigues - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Caractéristiques du poste Type de contrat : CDD - Mi-temps 50% Date de début de contrat : Immédiat pour 6 mois minimum Localisation : IME LA BOURGUETTE - LA TOUR D'AIGUES Horaires : Journée Statut : Cadre Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66. Sous l'autorité de la Directrice, la responsabilité fonctionnelle du Médecin psychiatre et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Chefs de services, Psychologues, Equipes éducatives.), dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue du développement assure les missions suivantes : - Réalise les bilans nécessaires en lien avec le public TSA - Met en place et assure le suivi des outils spécifiques au public TSA et soutien les équipes sur ce registre - Participe à l'adaptation de l'accompagnement au regard des bilans, de la problématique individuelle et de l'observation clinique - Garantit la coordination des projets personnalisés des enfants, adolescents et jeunes adultes - Participe aux différentes réunions institutionnelles et au travail de réseaux - Participe à la réflexion de projets institutionnels et associatifs Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Master en psychologie, spécialité psychologie du développement - Formations TEACH, ABA, Saccade, Epsilon, MAKATON, PECS souhaitées - Connaissance des tests psychométriques à destination des TSA - Capacité à mettre en œuvre les outils de communication alternative et à mettre en place des suivis en remédiation cognitive - Ouvert aux approches intégratives - Travail en équipe pluridisciplinaire et autonomie dans le travail - Maitrise de l'outil informatique - Permis B Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action ! Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement@labourguette.org L'Autisme, une aventure humaine. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Selon CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Diplôme de psychologueCette compétence est indispensable
- Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santéCette compétence est indispensable
- Psychologie du développementCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
I.M.E LA BOURGUETTE
50 à 99 salariés
La Bourguette est avant tout, une Association remplie de valeurs qui souhaite aider au mieux les résidents qu'elle accompagne depuis près de 50 ans. Nous accueillons 280 résidents, et aidons plus de 250 salariés au quotidien à redéfinir l'importance des mots « solidarité » et « partage ». Rejoindre nos équipes c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et participer à la mise en place de projets éducatifs visant au bien-être des résidents.
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