Assistant(e) Graphiste (et créateur de contenu) (H/F)

Assistant(e) Graphiste (et créateur de contenu) (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 213VXNQ
Assistant(e) Graphiste (et créateur de contenu) (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Publié le 14 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places. Avec le Pic, ouvert début 2026, l'aventure prend une nouvelle dimension : nous offrons un éventail de services s'étendant sur 18500 m², incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un foodcourt, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le PIC accueille des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Sous la supervision du Responsable Communication & Marketing, vous aurez l'opportunité de participer à la conception et à la réalisation de supports de communication internes et externes, en veillant au respect de l'identité visuelle de l'entreprise. Vos missions : - Développement de la communication interne et externe (réseaux sociaux, écrans internes, etc) - Participation à la conception de contenus visuels pour la communication interne (actualités, évènements collaborateurs, etc) - Participation à la création de campagnes de communication, de la conception graphique jusqu'à la production des différents supports - Contribuer à la création de contenus visuels et de contenus vidéos ou animés pour les communications internes et externes. - Participation à la réalisation de contenus pour les réseaux sociaux et à la valorisation des actualités et projets de l'entreprise - Veiller à la cohérence et à la bonne application de la charte graphique sur l'ensemble des supports - Assurer une veille créative et graphique afin de proposer de nouvelles idées et tendances adaptées à nos besoins. - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe Communication et les autres services de l'entreprise afin de répondre à leurs besoins en communication visuelle. Profil : - De niveau minimum Bac+2, vous préparez un diplôme en graphisme, communication ou marketing digital. - Bonne maîtrise de la suite Adobe (Indesign, photoshop, illustrator, etc) et de Canva. - La maitrise de webdesign est un plus (wordpress, elementor, HTML/CSS/PHP). - Vous avez une appétence particulière pour les réseaux sociaux. - Vous débordez d'idées et savez mettre en lumière votre créativité. - Vous êtes curieux.se et avez l'esprit d'initiative - Rigueur, organisation et sens du détail - Vous êtes force de proposition pour imaginer de nouveaux formats et contribuer à faire évoluer les pratiques de communication visuelle de l'entreprise Les avantages : - Flexibilité horaire et télétravail possible - Semaine de 4 jours dans un cadre de travail privilégié : équipements à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport, conciergerie d'entreprise, etc.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • contrat alternance
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Graphisme publicité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Débits de boissons

Employeur

TURING SERVICES

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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