Infirmier(e) de la Maison des Fratries (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 213VYCV
Infirmier(e) de la Maison des Fratries (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement
Publié le 14 septembre 2026
Le nouveau dispositif d'accueil de l'Union pour l'enfance a pour ambition d'accueillir 30 enfants de 3 à 12 ans dans des habitations pavillonnaires parisiennes ou de proche banlieue. Les pavillons seront à maximum 6 kilomètres des portes du sud de Paris, où sera localisé un service support ou s'effectuera les visites Parents-enfants L'objectif de ce projet est de garantir au sein d'un petit collectif, les repères communs d'une vie familiale où chaque enfant s'épanouit individuellement au cœur de sa fratrie. L'organisation proposée devra permettre à chaque enfant de disposer de temps individuels propres, de temps fratries similaires à ceux d'une vie familiale et d'activités collectives en fonction de son âge. Le défi est de répondre aux besoins de chaque enfant, les aider à vivre des petites expériences de réussite personnalisées, en harmonie avec les règles collectives et institutionnelles. L'Union pour l'Enfance construit ainsi sa démarche d'accompagnement des jeunes sur la psychoéducation. Chaque adulte présent, quel que soit son rôle au sein de l'équipe, sera en responsabilité de la sécurité affective des enfants, de leur épanouissement et de leur sécurité. L'organisation RH sera adaptée au quotidien et aux besoins fondamentaux des enfants. Le dispositif nécessite une équipe pluridisciplinaire de 39 ETP et 3 contrats civiques. Au sein du dispositif, sera particulièrement entrepris : - L'accompagnement à la santé, - La réussite scolaire - Réussir sa vie de fratrie au-delà des traumatismes vécus - L'apprentissage des activités numériques et la place laissée aux écrans (smartphone, consoles de jeux, télévision) - Le travail avec les parents, la famille élargie et des Tiers Dignes de Confiance - L'expression et la participation des usagers. Les missions seraient les suivantes : - Etat des lieux bilans de santé des 26 enfants - Intégrer dans Némo tous les documents santé des enfants (carnets de santé, ordonnances, CSS, cartes vitales, etc.) - Vérifier les carnets de santé : o Tous les enfants en disposent ? o Point sur les vaccins à faire o Suivi médicaux à suivre - Compléter le tableau de bord et l'améliorer si besoin - Mettre le tableau de bord sur Némo - A partir du protocole médical : fiches thématiques (gale, poux, teigne, gastro, canicule, blessure, fièvre, varicelle, etc.) - Liste médicaments - Inventaire des trousses à pharmacie et armoires à pharmacie
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : selon la convention 66, selon l'ancienneté.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'infirmer(e) Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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