Aide-Soignant (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 90 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville (UTH) regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (01) ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un Pôle Personnes Âgées structuré autour d'un EHPAD avec PASA et une Résidence Autonomie, un Pôle Personnes en situation de handicap comprenant un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son Foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour intégrer le pool de remplacement, en CDI à temps plein ou à temps partiel. Vous intervenez, selon les besoins, au sein de différents établissements de l'unité territoriale (SMR, EAM, EHPAD.), ce qui offre une diversité de contextes de soins, une vision transversale des organisations et un enrichissement professionnel continu. Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les patients dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis, * À l'aise dans des environnements variés, * Autonome, adaptable et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, * Maîtrise de l'outil informatique, * Permis B exigé. Conditions : * Rémunération de 30077€ à 39100€ brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Prime Ségur 238 € brut/mois incluse et Ségur 2 selon ancienneté, * + Diverses primes : Cooptation, bienvenue et prime décentralisée (5%), * + Avantages CSE, * + Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Vous aimez sortir de la routine, découvrir différents services et enrichir votre pratique professionnelle tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI ? Rejoignez notre Pool de remplacement infirmier et contribuez à la continuité des soins au sein de l'Unité Territoriale d'Hauteville. Envie d'en savoir plus ? Regardez vite notre webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>