Coordinateur de Parcours H/F (H/F)

Coordinateur de Parcours H/F (H/F) 78 - Sartrouville

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Offre n° 213WBSQ
Coordinateur de Parcours H/F (H/F)

78 - Sartrouville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2026

L'APAJH Yvelines oeuvre chaque jour pour construire une société plus inclusive, où chaque personne peut trouver sa place, développer son pouvoir d'agir et exercer pleinement sa citoyenneté. Guidés par nos valeurs de citoyenneté, engagement, ouverture d'esprit, tolérance, solidarité et responsabilité, nous accompagnons les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours de vie. Nous agissons en favorisant l'inclusion, en soutenant les liens avec les proches, en développant des réponses adaptées aux besoins émergents et en renforçant nos partenariats sur le territoire. Ce qui nous rend unique ? Une approche profondément humaine, centrée sur la personne accompagnée, portée par des équipes engagées qui partagent une même conviction : la richesse de la diversité est une force collective. À l'APAJH Yvelines, nous plaçons l'inclusion et le respect de chacun au coeur de notre projet associatif. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une mission porteuse de sens dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et engagé. Travailler à l'APAJH Yvelines, c'est exercer un métier qui a du sens au quotidien, dans une équipe solidaire et engagée. Missions: Au PCPE Trait d'Union de l'APAJH Yvelines, chaque journée compte. En tant que travailleur social, vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de rupture de parcours. Votre expertise contribuera à créer des solutions concrètes, personnalisées et efficaces pour des familles qui ont besoin de soutien. Vos missions : accompagner, soutenir et coordonner Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du Chef de service, vous serez chargé(e) de : Évaluer la situation sociale des personnes et de leurs familles Réaliser des évaluations éducatives pour établir un projet d'accompagnement global et cohérent Mettre en place des actions éducatives adaptées, en direct ou via des partenaires Soutenir la parentalité et accompagner les familles dans leurs démarches Développer les partenariats utiles aux parcours (libéraux, ESMS, PAG) Rédiger les écrits professionnels nécessaires (bilans éducatifs, éléments sociaux ou judiciaires)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération selon la CCN 1966
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Formation formateur travail social - Diplôme d'état d'éducateur spéciali Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

APAJH COMITE DES YVELINES

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.apajh78.org/

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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