Responsable Technique GC/OA (H/F) 78 - Mantes-la-Jolie
Offre n° 213WCCP
Responsable Technique GC/OA (H/F)
78 - Mantes-la-Jolie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Acteur du développement territorial, cet Etablissement public à taille humaine conçoit et met en œuvre des projets d'aménagement ambitieux sur un territoire de 500 km². L'EPA recherche activement un Responsable technique génie civil & Ouvrages d'art. L'activité du Pole Aménagement s'étend des études de définition « amont » à la réalisation d'opérations d'aménagement d'envergure, en phase opérationnelle, principalement en procédure de ZAC. Sous la responsabilité du DG Adjoint de l'Aménagement, vous appuyez les chefs de projet dans le pilotage des opérations, en garantissant la qualité des prestations techniques à chaque phase et leur alignement avec les objectifs spécifiques de l'Etablissement. Vous veillez à l'éco-conception urbaine et paysagère, à la pertinence et à la durabilité des matériaux utilisés, tout en optimisant les coûts et en garantissant le respect des délais et la réception des ouvrages par les collectivités partenaires. Vous gérez la réalisation d'un ouvrage d'art d'importance et vous intervenez sur une variété de travaux divers : aménagement urbain, espaces publics, ouvrages d'art (ponts, passerelles, murs de quai) et ouvrages hydrauliques (berges, marinas). Vos missions : 1. Appui technique en amont des opérations - Participer à la programmation technique des ouvrages et à la définition des besoins en études préalable (VRD, études d'ouvrages d'art, modélisation hydraulique, diagnostics environnementaux, etc.) ; - Contribuer à la rédaction des pièces techniques des études règlementaires (études de sécurité urbaine, dossier « loi sur l'eau », études d'impact.), en lien avec les chefs de projets ; - Garantir la faisabilité technique des projets, la sécurité des ouvrages, le respect des normes et de leur inscription dans la charte Développement Durable ; - Expertiser et optimiser les coûts des prestations techniques, en cohérence avec les enveloppes budgétaires définies ; - Contribuer au développement des innovations techniques (matériaux, solutions bas carbone, ouvrages modulaires, ouvrages en bois ou hybrides, végétalisation de berges). 2. Suivi technique des opérations en phase travaux - Garantir leur pilotage technique des opérations en phase de réalisation : maitres d'œuvre, entreprises, prestataires techniques ; - Assurer le lien avec les services des collectivités et les concessionnaires ; - Anticiper les aléas techniques, proposer des solutions correctives ; - Alerter en cas de dérive budgétaire. 3. Clôture technique et transfert - Organiser, en lien avec le responsable foncier procédures, l'acceptabilité technique par la collectivité récipiendaire ainsi que les opérations de réception ; - Piloter la levée des réserves, les opérations de parfait achèvement et de garantie, la validation des DGD des entreprises ; - Veiller à la réalisation des déclarations réglementaires post travaux. De formation Bac +5 (Master 2 ou diplôme d'ingénieur INSA, ENTRE, UTC, ESTE, ENISE) en hydraulique, travaux publics, génie civil ou urbain, vous disposez de 5 ans min. d'expérience professionnelle en France sur un poste similaire en aménagement du territoire. Vos compétences : - Capacité à expertiser la conception et la structure des ouvrages d'art, des aménagements urbains et hydraulique, les plans d'exécution et solutions techniques ; - Coordination et pilotage des intervenants externes ; - Création d'outils de suivi technique et financier (Excel maitrise) ; - La compétence de la commande publique serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
VIADUC CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.viaduc-conseil.fr
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