Missions principales - Maintenance préventive et curative : Réaliser les petits travaux de plomberie, petite mécanique (tondeuse), électricité, menuiserie, peinture et les réparations courantes dans les parties communes et privatives. Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taillage...) - Sécurité et conformité : Tenir à jour les registres de sécurité et le carnet sanitaire (suivi des contrôles de l'eau, des installations et des levées d'observations). - Gestion technique : Assurer le suivi des stocks, la gestion des commandes de matériel et coordonner les interventions et le relationnel avec les prestataires externes. - Prévention : Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité et veiller à un cadre de vie agréable. Poste en CDI à pourvoir à partir du 19/10/2026 - Formation : Être titulaire d'un diplôme de type CAP ou BTS en maintenance de bâtiment (ou équivalent). - Compétences : Posséder des habilitations électriques requises et une première expérience similaire. Le permis B est demandé pour les déplacements ou la gestion de certains sites. Gestion de l'environnement informatique (ordinateur, internet, box, téléphonie) - Qualités : Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'observation et d'un bon sens du relationnel indispensable pour évoluer au quotidien auprès de personnes âgées. - Rémunération selon profil et expérience : A partir de 1919€ brut par mois (avec SEGUR ) - Avantage en nature repas (plateau repas compris) - Avantages du groupe DomusVi : CSE, mutuelle d'entreprise co-financée, formation, mobilité interne et inter-établissements, prime de cooptation, prime de tutorat, prime référent, évènements festifs avec les résidents et les familles, etc.