La commune de Matour recrute un(e) agent(e) pour le temps méridien Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent placé en congé maternité, la commune de Matour recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l'accompagnement et de la surveillance des enfants pendant le temps méridien. Nature du poste Sous l'autorité de la collectivité et en lien avec les agents intervenant auprès des enfants, vous participerez au bon déroulement de la pause méridienne. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner et assister les enfants lors de la prise des repas ; - Veiller au bon déroulement du repas et favoriser l'autonomie des enfants ; - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps de restauration ; - Assurer la surveillance des enfants dans la cour et lors des temps de récréation ; - Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité ; - Participer à la prévention et à la gestion des petits conflits entre enfants ; - Signaler à votre responsable toute difficulté ou situation particulière ; - Appliquer les consignes et protocoles en vigueur au sein du service. Conditions d'emploi - Prise de poste : 2 novembre 2026 - Contrat à durée déterminée, dans le cadre du remplacement d'un agent absent ; - Contrat prévu initialement jusqu'au 31 janvier 2027, avec une durée susceptible d'être adaptée en fonction de la situation de l'agent remplacé, notamment en cas de congé de présence parentale ; - Temps de travail : 1 h 40 par jour, uniquement pendant les périodes scolaires ; - Horaires : de 11 h 40 à 13 h 20, les lundi, mardi, jeudi et vendredi ; - Poste non travaillé pendant les vacances scolaires ; - Rémunération calculée sur la base du traitement correspondant à l'indice minimum de la fonction publique territoriale, dans le respect du niveau du SMIC. Profil recherché Vous appréciez le contact avec les enfants et êtes en capacité d'assurer leur accompagnement et leur surveillance dans un cadre collectif. Une expérience auprès des enfants, notamment en milieu scolaire, périscolaire, en centre de loisirs ou dans toute autre structure accueillant des mineurs, est fortement souhaitée. Les qualités suivantes sont particulièrement recherchées : - Sens des responsabilités et de la sécurité ; - Bienveillance, patience et écoute ; - Autorité adaptée et capacité à faire respecter les règles ; - Ponctualité et fiabilité ; - Capacité à travailler en équipe ; - Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. Une formation ou une expérience dans le domaine de l'animation, de l'enfance ou du milieu scolaire sera toutefois appréciée. La détention du BAFA ou d'un diplôme dans le domaine de l'enfance constitue un atout. Candidature Merci d'adresser votre candidature, comprenant un CV accompagné d'une lettre de motivation, à : Monsieur le Maire - Commune de Matour Les candidatures peuvent être transmises par courrier ou par courriel. Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2026.