Offre n° 213WCYP
Préparateur-trice autopartage (H/F)

Île-de-France

Actualisé le 15 septembre 2026

Citiz Développement est une structure du réseau Citiz, premier réseau coopératif d'autopartage en France. Depuis plus de vingt ans, le réseau développe une alternative concrète à la voiture individuelle en mettant à disposition des véhicules partagés accessibles 24h/24. Dans un contexte de croissance de l'activité en Île-de-France, nous recrutons un référent local d'exploitation chargé d'assurer la qualité, la disponibilité et le bon fonctionnement du service sur le territoire. Vos missions : - Sous la responsabilité de la responsable flotte, vous assurez le suivi opérationnel d'une vingtaine de véhicules répartis entre Montreuil, Alfortville et Suresnes. Véritable relais de proximité, vous intervenez sur les volets techniques, logistiques et relationnels du service. Gestion et suivi de la flotte : - Réaliser les contrôles de sécurité et de conformité des véhicules. - Diagnostiquer les incidents courants et effectuer les interventions de premier niveau. - Assurer les appoints en carburant ou en énergie, les convoyages et les remises en service. - Coordonner les opérations de maintenance, de nettoyage et de réparation. - Assurer le suivi des véhicules via les outils numériques Citiz. Coordination opérationnelle : - Suivre quotidiennement l'état de la flotte et des stations. - Coordonner les prestataires locaux. - Assurer le reporting des incidents et le suivi des actions correctives. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Accompagnement des utilisateurs : - Apporter une assistance ponctuelle aux abonnés. - Participer à la gestion des incidents d'exploitation. - Assurer le suivi administratif des interventions. - Participer à l'information et à la prise en main du service auprès de nouveaux utilisateurs et partenaires. Profil recherché : - Formation de niveau Bac à Bac+2 ou expérience équivalente dans les domaines de la maintenance, de la logistique ou de l'exploitation. - Profil autodidacte, avec de bonnes compétences pratiques, bienvenus - Permis B indispensable. - Aisance avec les outils numériques et applications mobiles. - Rigueur, autonomie, sens du service et qualité relationnelle. - Sensibilité aux enjeux de mobilité durable et adhésion aux valeurs coopératives. Conditions : - CDD de 12 mois à temps partiel (17,5 heures hebdomadaires). - Organisation souple répartie sur cinq à six demi-journées. - Lieu de travail : Pas de bureau fixe. Votre terrain de jeu, c'est la ville ! Entre l'Est (Montreuil, Alfortville) et l'Ouest (Suresnes), environ 50/50 du temps. - Matériel informatique et téléphone professionnel fournis. - Rémunération selon profil et expérience. - Perspectives d'évolution en fonction du développement du service

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile
Indemnité transports
Complémentaire santé
Rémunération selon profil et expérience.

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Analyser l'état général d'un véhicule pour préparationCette compétence est indispensable
Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhiculesCette compétence est indispensable
Assurer la maintenance de premier niveau des équipementsCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
Conduire un véhicule légerCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité technique d'un véhiculeCette compétence est indispensable
Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflageCette compétence est indispensable
Contrôler la pression et l'usure des pneumatiquesCette compétence est indispensable
Contrôler le fonctionnement d'équipements de lavageCette compétence est indispensable
Contrôler le fonctionnement des voyants lumineux présents sur le tableau de bordCette compétence est indispensable
Contrôler visuellement l'état de la carrosserieCette compétence est indispensable
Entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
Permis de conduire catégorie BCette compétence est indispensable
Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules
Caractéristiques des pneumatiques
Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
Contrôler les finitions
Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
Développer ses compétences en techniques de préparation automobile
Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
Installer les équipements et accessoires manquants (tapis de sol, roue de secours, GPS …)
Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Renseigner la check list de contrôle avec précision
Respecter les consignes de sécurité lors du lavage
Régler l'ordinateur de bord présent sur le véhicule (heure, langage)
S'assurer du fonctionnement de la climatisation (sortie air froid ou chaud)
Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…