La Ville d'Annecy recherche un agent d'entretien (H/F) en contrat à durée déterminé renouvelable au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit de poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques. Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous garantissez la propreté des locaux et/ou des équipements confiés, le tout dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire de la petite enfance. A ce titre, vos missions sont de réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements et de réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels. Conditions d'exercice : * Contraintes particulières : Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure * Port d'EPI * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité Conditions d'exercice : * Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures * Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure. * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience dans l'entretien des locaux. Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection et en capacité de gérer du stock. Rigoureux, organisé(ée) et doté(ée) d'un sens de l'observation et du collectif, vous vous vous adaptez aux environnements de travail. Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation à envoyer à udrh.dpe@annecy.fr puis entretien de motivation. "Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs. J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité <https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fhonorabilite.social.gouv.fr%2Fjai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite%23%3A-%3Atext%3DRendez-vous%2520sur%2520le%2520site%2Cn%25C3%25A9cessaires%2520et%2520soumettez%2520votre%2520demande.&data=05%7C02%7CAmandine.Rabany%40annecy.fr%7Cd4af917b48a6486ac4bd08dd72b455b8%7Cc7c6c4eb245448c188f444d5d4ebef04%7C0%7C0%7C638792841031195372%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=LoRV64Bn%2F9SbH0rbGpOdMLdf%2F7y5nrCsjO4Y8viVkck%3D&reserved=0> Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.