Offre n° 213WGDW
Formatrice Petite enfance (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026

IFP ATLANTIQUE est un organisme de formation dans le secteur de la santé et de l'accompagnement de la personne. Depuis 38 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres répartis dans le Grand Ouest. VOTRE PROFIL - Vous êtes formateur.trice expérimenté.e "petite enfance", infirmier.ère puériculteur.ice, éducateur.ice de jeunes enfants, psychologue. - Vous connaissez le milieu de l'accueil du jeune enfant dans lequel vous avez pu exercer. - Vous aimez transmettre vos connaissances et vous disposez d'une expérience dans la formation d'adultes. - Vous êtes capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance. - Vous avez le sens de la pédagogie. - Vous souhaitez vous impliquer dans un organisme de formation engagé dans l'accompagnement bienveillant du jeune enfant. VOTRE MISSION - Vous accompagnez les apprenants dans leur apprentissage des techniques de base d'un point de vue théorique et pratique, les aider à progresser dans la maitrise des techniques et des comportements professionnels. - Vous individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous préparez, animez les formations et des sessions de travaux pratiques. - Vous travaillez en lien avec l'environnement professionnel pour des périodes en alternance. Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2760.0 Euros
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Actualiser régulièrement ses connaissances
Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer des sessions de formation
Animer une formation technique
Assurer le suivi administratif des formations
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Assurer une mise à jour régulière des contenus
Conception de programmes de formation
Concevoir des modules de formation
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Gestion de la diversité en formation
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Mise en place de dispositifs de suivi de formation
Organiser et piloter un programme de formation
Organiser l'espace pédagogique
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Proposer des solutions de formation innovantes
Présenter et promouvoir une formation
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Techniques de e-learning
Techniques de formation collective
Techniques de formation en présentiel
Techniques de motivation des apprenants
Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Utilisation de plateformes e-learning
Utiliser des outils pédagogiques numériques