Le Bassin de Pompey exerce la compétence eau et assainissement sur son territoire depuis 2020. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, une délégation de service public (DSP) est mise en œuvre pour la compétence eau potable à compter du 1er juillet 2026, tandis que la compétence assainissement collectif est conservée en régie. Afin d'accompagner cette transition et de garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers, nous recrutons un(e) assistant(e) technique et administratif(ve) eau et assainissement, pour une durée de deux mois, afin de faire face à un surcroît temporaire d'activité. Rattaché(e) à la Responsable du Service Assainissement et Eaux Pluviales Urbaines, vous aurez pour missions principales : Accueillir par voie téléphonique et physique les interlocuteurs internes et externes Recueillir et traiter administrativement les signalements et les demandes d'intervention (appel, courrier, mail, application interne, etc) Informer les usagers et les communes des plannings et suivi des interventions, Gérer les agendas et contact administratifs pour le service (planification de réunions, prise de rendez-vous, réservation de salles et de véhicules, .) Assurer le tri, le classement et l'archivage des documents Suivi de la facturation des prestations du service (PFAC, régie, contrôle conformité, etc), prise en charge des dossiers « cheque eau », etc. Profil : Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques Connaissance des marchés publics et des stratégies d'achat Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels informatiques (OMEGA, Kolok, finances, word, excel, outlook, powerpoint,.) Maîtriser les règles d'accueil, d'expression orale, d'orthographe, de grammaire et de syntaxe et savoir utiliser le vocabulaire technique et professionnel Connaitre la réglementation applicable aux systèmes d'eau potable, défense incendie, assainissement et d'eau pluviale Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de classement et d'archivage Savoir recevoir, filtrer et réorienter les appels et les courriers Savoir organiser les agendas et les prises de rendez-vous Savoir suivre et mettre à jour des bases de données Avantages : horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable. CDD d'une durée de deux mois, à pourvoir dès que possible.