Bassin de Pompey, un territoire en action : engagée dans des stratégies d'aménagement ambitieuses, notre collectivité s'appuie sur un outil structurant : le PLUI HD (Habitat et Déplacement). Véritable document intégrateur incluant un Programme Local de l'Habitat et un Plan de Déplacement Urbain, il constitue le socle de nos politiques publiques. Au-delà de la planification, vous êtes garant de la mise en œuvre opérationnelle : de la délégation des aides à la pierre à la lutte contre l'habitat dégradé, en passant par le déploiement de stations de mobilité et de modes de déplacement innovants. Vous travaillez en transversalité pour transformer la vision politique en projets concrets. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint, vous aurez pour missions de : - Organiser et manager le la direction suivant les valeurs de la collectivité, élaborer les objectifs de la Direction suivant les objectifs de l'établissement, piloter, mettre en œuvre et évaluer le déploiement opérationnel du plan d'action, du service rendu, des équipements ou des travaux - Piloter de manière stratégique les politiques de l'Habitat du Bassin de Pompey - Suivre et actualiser le Document d'urbanisme intercommunal Habitat et Déplacement et les outils y afférents (Stratégie, Habitat ; RLPI par exemple) - Développer et animer la stratégie foncière du Bassin de Pompey, en lien avec les enjeux supra (révision du SCoT,.) - Travailler en transversalité avec l'ensemble des Directions, Pôles et Missions pour une déclinaison opérationnelle du PLUI HD pour mener à bien les projets structurants du territoire - Elaborer des propositions budgétaires, assurer l'exécution budgétaire, la recherche de financements, la passation et le suivi des marchés - Conseiller et aider à la décision des élus et de la Direction générale sous couvert du DGA Profil recherché : - Bac+5 spécialisé en urbanisme, aménagement du territoire ou développement local - Expérience dans un poste similaire appréciée - Expertise sur la réglementation et la pratique en matière d'Urbanisme et d'Habitat - Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI, et des marchés publics, - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être disponible, et à favoriser le travail collectif - Expérience de Management d'équipe apprécié Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (covoiturage, vélo ou transports en commun) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste à temps plein (39 heures hebdomadaires), à pourvoir à compter du 22 novembre 2026.