AGENT RECENSEUR (H/F)

AGENT RECENSEUR (H/F) 49 - MONTREVAULT SUR EVRE

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Offre n° 213WMXH
AGENT RECENSEUR (H/F)

49 - MONTREVAULT SUR EVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2026

À l'occasion du prochain recensement de la population, qui se déroulera du 21 janvier au 27 février 2027, la commune de Montrevault-sur-Èvre recherche 1 agent recenseur. Le recensement est une opération essentielle pour mieux connaître la population et les logements du territoire. Les données collectées permettent notamment d'adapter les politiques publiques et de répondre au plus près aux besoins des habitants. Au sein du Pôle Ressources, et sous l'autorité de la responsable du service Affaires générales, vous serez chargé(e) de recenser les habitants et les logements d'un secteur défini de la commune. > Votre rôle : Vous êtes l'un des interlocuteurs de proximité des habitants pendant toute la durée du recensement. Votre rôle consiste à collecter les informations nécessaires au recensement auprès des foyers qui vous sont attribués, dans le respect des consignes et des procédures définies pour cette opération. > Vos missions : - Préparer et organiser le recensement sur votre secteur ; - Effectuer une tournée de reconnaissance afin d'identifier et vérifier les adresses de votre secteur ; - Prendre contact avec les habitants et leur présenter la démarche de recensement ; - Remettre les documents nécessaires et accompagner les habitants dans leur démarche, notamment en ligne ; - Effectuer les relances nécessaires auprès des foyers n'ayant pas encore répondu ; - Collecter l'ensemble des informations et documents destinés à l'INSEE ; - Assurer un suivi rigoureux de votre secteur et rendre compte régulièrement de l'avancement de vos opérations à votre responsable. Une mission qui demande disponibilité et autonomie. Le recensement se déroule sur une période courte et nécessite une forte disponibilité, notamment en raison des horaires adaptés aux disponibilités des habitants. Vous devrez être disponible début janvier pour : - Participer à 2 demi-journées de formation ; - Consacrer 1 à 2 jours à la préparation des opérations sur votre secteur : tournée de reconnaissance, relevé et vérification des adresses. Et de janvier à février pour : - Réaliser les opérations de recensement auprès des habitants ; - Organiser vos tournées en fonction des disponibilités des foyers ; - Prévoir des interventions en soirée et le samedi. Cette mission nécessite donc une bonne capacité d'organisation et une réelle autonomie dans la gestion de votre planning. >Votre profil : - Disponibilité, rigueur administrative et sens de l'organisation, - Aisance relationnelle, - Discrétion professionnelle, - À l'aise avec l'outil informatique et à internet, - Titulaire du permis B, - Téléphone portable requis. Conditions proposées : - Période de la mission : du 21 janvier au 27 février 2027 - Secteur d'intervention : Chaudron-en-Mauges, Saint-Quentin-en-Mauges, La Salle et Chapelle Aubry. - Type d'emploi : Non permanent - Grade : Agent recenseur - Conditions d'exercice : Travail en soirée et le samedi Et si vous faisiez partie de nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) AVANT LE 31 OCTOBRE 2026 : recrutement@montrevaultsurevre.fr Ou via le formulaire de candidature sur le site internet : https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/ Ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Conditions statutaires + RIFSEEP
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Guider une personne lors d'une enquête
  • Identifier les cibles d'une enquête
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


Mme rh Mairie

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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