Moniteur éducateur (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 213WQCG
Moniteur éducateur (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
POSTE : CDD - AES / ME / ES - 0.50 ETP ( 19 h 30 par semaine.) L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés. Sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez au sein du dispositif d'accueil auprès d'un jeune nécessitant une prise en charge individuelle (1 pour 1). Vous assurerez une présence éducative et sécurisante auprès du jeune, notamment lors des soirées du lundi et du mardi, de 16h00 à 00h00. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Veiller à la sécurité et au bien-être du jeune tout au long de votre temps de présence ; - Assurer une surveillance attentive et adaptée à ses besoins ; - Accompagner le jeune dans les différents temps de sa soirée et veiller au respect du cadre et des règles de vie ; - Être attentif(ve) à son comportement, à son état général et à ses éventuelles difficultés ; - Favoriser un climat calme, sécurisant et propice à l'apaisement, notamment lors du temps du coucher ; - Assurer une présence et une vigilance adaptées jusqu'à la fin de votre service à 00h00 ; - Transmettre à l'équipe les informations importantes concernant le déroulement de la soirée et tout événement particulier ; - Participer à la continuité de l'accompagnement en lien avec l'équipe éducative et le chef de service. Le jeudi, vous interviendrez de 08h30 à 12h00, notamment afin d'assurer la continuité de l'accompagnement et les transmissions nécessaires. L'organisation du temps de travail est la suivante : Lundi : 16h00 - 00h00 Mardi : 16h00 - 00h00 Jeudi : 08h30 - 12h00 Repos : mercredi et vendredi Soit un temps de travail de 19h30 par semaine, correspondant à 0,50 ETP. LES AVANTAGES : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou un Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) engagé(e), capable d'intervenir auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), avec des profils complexes et des troubles du comportement associés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Moniteur Éducateur ou AES ; - Titulaire du permis B ; - Expérience obligatoire en autisme ; - Maîtrise des approches recommandées par la Haute Autorité de santé (ABA, TEACCH, PECS, etc.).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H30/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- selon grille CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Moniteur Educateur
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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