Consultant senior en management / Consultante senior en managemen (H/F)

Consultant senior en management / Consultante senior en managemen (H/F) 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX

Postuler à l'offre Consultant senior en management / Consultante senior en managemen (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Consultant senior en management / Consultante senior en managemen (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Consultant senior en management / Consultante senior en managemen (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213WRSH
Consultant senior en management / Consultante senior en managemen (H/F)

78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

En tant que Consultant(e) Okta Senior, vous serez l'interlocuteur de confiance de nos clients et piloterez de bout en bout les projets Okta Identity Cloud. Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir des architectures IAM évolutives, intégrer Okta aux applications de l'entreprise et assurer une adoption fluide des dispositifs d'authentification unique (SSO), d'authentification multifacteur (MFA), de gestion du cycle de vie des identités, des Workflows, de l'ISPM, des agents IA et des principes Zero Trust. Votre expertise contribuera à améliorer la sécurité, la conformité et l'expérience utilisateur d'organisations internationales. Missions principales : Piloter la conception, l'architecture, le paramétrage et le déploiement des solutions Okta (Okta Workforce Identity, Okta Customer Identity, Okta Identity Governance, etc.). Mettre en place le SSO, la MFA, l'authentification adaptative et la gestion des accès par rôles (RBAC) pour les applications de l'entreprise (SaaS, on-premise, applications sur mesure). Intégrer Okta avec Active Directory (AD), LDAP, les SIRH (Workday, BambooHR) et le provisioning via API. Automatiser les workflows du cycle de vie des identités avec Okta Workflows, SCIM et l'API Okta. Diagnostiquer et résoudre des problématiques IAM complexes (échecs d'authentification, conflits de politiques, problèmes de performance). Conseiller les clients sur les bonnes pratiques Okta, notamment l'architecture Zero Trust et l'authentification sans mot de passe. Évaluer la maturité IAM des clients et recommander des solutions évolutives et pérennes. Définir des stratégies de migration depuis des systèmes IAM historiques (AD FS, Ping, Microsoft Entra ID - ex-Azure AD) vers Okta. Rédiger la documentation technique : schémas d'architecture, procédures d'exploitation et guides utilisateurs. Accompagner les consultants juniors et les équipes clientes sur l'administration et la gouvernance Okta. Travailler étroitement avec les équipes sécurité, DevOps et applicatives pour garantir des intégrations fluides. Suivre les nouveautés Okta et les tendances du marché. Participer aux activités avant-vente (réponses aux appels d'offres, démonstrations, preuves de concept). Profil recherché : la certification Okta Certified Consultant (OCC) ou Okta Certified Administrator (OCA) est obligatoire. Expérience : 3 ans minimum d'expérience opérationnelle dans la mise en œuvre et la gestion d'Okta Identity Cloud en environnement grand compte. - Maîtrise approfondie du SSO Okta, de l'Universal Directory, de la MFA (Okta Verify, SMS, e-mail, FIDO2) et des politiques adaptatives. Expérience des protocoles SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) et SCIM. Maîtrise des intégrations d'annuaires (AD, LDAP, Microsoft Entra ID) et des SIRH (Workday, SuccessFactors).Bonne connaissance des API, du scripting (PowerShell, Python ou JavaScript) et des outils d'automatisation (Okta Workflows, Terraform). Connaissance des référentiels de sécurité (NIST, ISO 27001, RGPD, SOC 2). Qualités professionnelles : - Anglais courant, niveau bilingue, et excellente aisance à l'oral. - Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Aptitude à présenter des concepts techniques de façon claire. - Expérience en relation client, avec un vrai sens du conseil et de la relation de confiance. Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions à fort impact : contribuer à la stratégie IAM d'entreprises du Fortune 500 comme de start-up innovantes. - Des perspectives d'évolution : accès aux formations et certifications Okta, et à un parcours de développement professionnel. - Un environnement collaboratif : une équipe compétente et diverse, passionnée par la cybersécurité. - Une rémunération attractive : package en adéquation avec votre expérience et vos certifications.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

SA POINT BASE

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de performance commerciale (F/H)

    ACTUAL PARIS 08 1078  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Nous recherchons pour une structure innovante en fort développement sur son marché un(e) Chargé(e) de la performance commercial(e) dont le rôle sera d'assurer la gestion de l'activité et de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CONSULTANT EPM (H/F)

    REPORTWISE by Avvale  - 75 - Paris

    Socle du pilotage de la performance, l'équipe consolidation - reporting permet aux directions générales des groupes de disposer de chiffres fiables pour piloter leurs activités et préparer la prise...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Consultant.e en Management Immobilier F/H

    Siège Century 21  - 91 - Lisses

    Descriptif du poste:\n\nCENTURY 21 France accompagne chaque jour le développement de son réseau d'agences partout en France.\nPour soutenir la croissance du réseau et renforcer son accompagnement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Consultant en Management de Projet F/H

    TEAMSQUARE  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nRattaché à notre agence de Paris, vous accompagnez vos clients dans la mise en place et l'amélioration de leurs processus de management de projets.\nResponsabilités et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Expert conseil international F/H

    Valoria RH  - 92 - Neuilly-sur-Seine

    Descriptif du poste:\n\nAu sein du département dédié à l'accompagnement de clients internationaux dans le développement et la gestion de leurs activités en France, vous rejoignez une équipe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Ingénieur étude et performance systèmes anti-aériens navals f/h (H/F)

    92 - Plessis-Robinson

    MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Ingénieur etude et performance système eurosam f/h (H/F)

    92 - Plessis-Robinson

    MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CONSULTANT(E) EN MANAGEMENT F/H

    KYU ASSOCIES  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants souhaitant rejoindre notre équipe Opérations. \nAu sein d'une équipe projet et en interaction avec nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : XTRAMILE(déjà vu)

    Directeur Du controle de Gestion - Freelance (H/F)

    Collective.work  - 92 - Montrouge

    Nous recherchons un Directeur/Responsable du Contrôle de Gestion senior et très opérationnel pour un bureau d'étude/ingénierie/industrie capable de reprendre une fonction CDG insuffisamment...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTS_HANDICAP(déjà vu)

    Senior Consultant.e - AI transformation & strategy (H/F)

    92 - Nanterre

    Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.