Responsable de l'équipe Formation professionnelle (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 213WSLD
Responsable de l'équipe Formation professionnelle (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Missions et activités permanentes Le département des Métadonnées définit et pilote les orientations de la politique bibliographique de l'établissement en fonction des normes, des services attendus et des ressources disponibles. Il coordonne la production et la diffusion des métadonnées. Il assure les missions d'agence bibliographique nationale et d'autres missions nationales spécifiques. Le service Ingénierie des métadonnées apporte un appui transverse à la production de métadonnées dans les catalogues. Il exerce des activités de modélisation, d'accompagnement professionnel, d'analyse et de traitement de données. Au sein de ce service, l'équipe Formation professionnelle a pour mission l'organisation opérationnelle des formations internes dans les domaines de compétences du département des Métadonnées : catalogage, catalogues, information numérique. L'équipe a notamment en charge l'organisation du cursus de formation initiale au catalogage de l'établissement, ce qui l'a amenée à prendre en charge de 2024 à 2026 l'organisation des formations initiales à Noemi, nouvel outil de catalogage de la BnF, pour l'ensemble de ses 800 utilisateurs. Sous la responsabilité du chef de service, les missions suivantes sont confiées au/à la responsable de l'équipe Formation professionnelle : Pilotage opérationnel de l'offre de formation du département des Métadonnées : - Encadrement de l'équipe chargée de la formation professionnelle (2 personnes) - Planification des formations, notamment à l'attention des nouveaux arrivants exerçant des missions de catalogage, et participation à leur organisation logistique - Supervision de la maintenance de la plate-forme de formations en ligne du département - Coordination de l'évolution de l'offre de formation : adaptation et mise à jour de l'offre selon les besoins des départements concernés, pilotage des évolutions pédagogiques, accompagnement de la montée en compétences des formateurs internes - Préfiguration des actions de formation à mener en interne dans le cadre des projets du département des Métadonnées (réforme Rameau, refonte de l'interface du catalogue général) Dans le contexte du déploiement récent de l'outil de catalogage Noemi, pilotage des actions de formation continue des utilisateurs : - Cartographie des besoins non couverts par la formation initiale - Conception d'actions de formation (formations sur des fonctionnalités ou des besoins spécifiques, ateliers de travaux pratique.) - Conception de modules d'autoformation Préfiguration de l'offre de formation du département dans le domaine du traitement de données : - Réflexion sur l'organisation d'un cursus « traitement de données », à l'attention notamment des agents du département - En lien avec les autres acteurs de la formation professionnelle au sein de l'établissement, réflexion sur la formation à l'intelligence artificielle dans les domaines de compétence du département Participation aux échanges avec d'autres organismes nationaux de formation (ENSSIB, INET, CNFPT, CRFCB) et d'autres partenaires institutionnels (ABES, associations professionnelles) et aux actions de sensibilisation professionnelle conduites en partenariat avec eux. Activités spécifiques Le/la titulaire du poste est susceptible d'assurer des formations sur son domaine de compétences Il/elle assure une plage hebdomadaire de service public et 5 samedis par an (accueil et renseignement des lecteurs en salle de lecture ou à l'orientation des lecteurs). Compétences requises - Aptitude à la gestion de projet et à l'encadrement d'équipes opérationnelles ; - Intérêt pour l'ingénierie pédagogique, l'innovation pédagogique et l'accompagnement au changement ; - Intérêt pour le catalogage, les métadonnées, les schémas de structuration de l'information dans les domaines bibliographique et numérique, et les évolutions de ce secteur ;
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 54000.0 Euros
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives
Employeur
BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://emploi.bnf.fr/drh/emploi.nsf/pages/accueil
Établissement public sous tutelle du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France conserve et met à disposition de tous les publics l'un des fonds documentaires et patrimoniaux les plus riches du monde. Elle a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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