Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM CL a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Missions : - Assurer un accueil et un accompagnement favorisant la participation des adhérents - Elaborer et conduire des projets (impulser et développer des activités répondant aux attentes des adhérents) - Développer et animer le réseau partenarial (lien avec les associations locales) - Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité (établir un calendrier mensuel d'activité, suivre les adhésions et la fréquentation). Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste SAVOIR - Cadre règlementaire des GEM - Autodétermination, pair aidance - Animation de groupe et conduite de projet SAVOIR FAIRE TECHNQIUE ET METHODOLOGIQUE - Animer des groupes - Conduite des projets collectifs - Développer des partenariats - Adapter sa communication - Être autonome et rendre SAVOIR - ETRE - Ecoute active et empathie, - Bienveillance, - Travail d'équipe - Organisation et responsabilité - Adaptativité LIEU DE TRAVAIL GEM CL DE TULLE, déplacements à prévoir sur le département DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat AES, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalent SITUATION CONVENTIONNELLE Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Annualisation du temps de travail - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)