À PROPOS DE HOME SERVICES Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée ? Rejoignez Home Services ! Notre agence prône des valeurs fortes de respect, de bienveillance et de qualité de vie au travail. Nous sommes convaincus qu'un salarié épanoui est le gage de la satisfaction de nos clients. Intégrez une équipe dynamique et bienveillante pour accompagner nos bénéficiaires au quotidien. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons des collaborateurs polyvalents pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront variées et nécessiteront une grande capacité d'adaptation : Entretien du domicile : Assurer en parfaite autonomie les prestations de ménage et de repassage. Accompagnement à la vie quotidienne : Aide aux repas, aide à l'habillage, réalisation des courses et accompagnement lors de sorties extérieures. Lien social et stimulation : Apporter une présence humaine, assurer la compagnie et participer à la stimulation des bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ CRITÈRES CLÉS : Dynamisme, Polyvalence et Mobilité. Le poste exige de savoir alterner entre des tâches techniques (ménage) et des missions relationnelles (compagnie, aide à la personne) avec aisance. Savoir-être : Vous êtes une personne sérieuse, investie et autonome. Votre dynamisme et votre sens de l'humain sont essentiels pour créer une relation de confiance. Mobilité (Impératif) : Vous devez impérativement être véhiculé(e) (permis B et véhicule personnel) pour assurer vos déplacements entre les différents domiciles de nos bénéficiaires. Zone d'intervention : Vos missions se dérouleront principalement sur le secteur de Monteux, Carpentras et Saint-Didier. CONDITIONS ET AVANTAGES Home Services s'engage à vous offrir un cadre de travail stimulant et des avantages concrets : Équilibre vie pro/vie perso : Un planning et un temps de travail adaptés à vos disponibilités. Rémunération et primes : Salaire évolutif selon votre profil (diplôme, ancienneté) + prime annuelle + paniers repas (5 € / jour). Aide à la mobilité : Prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet (0,45 €/km) et participation de l'employeur à 50 % de votre abonnement de transports en commun. Protection et outils : Participation de l'employeur à 60 % pour votre mutuelle et mise à disposition d'un téléphone portable. Développement : Accès à de nombreuses formations pour accompagner votre évolution.