Offre n° 213WTGL
Assistant social (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). L'assistant de service social évalue les situations sociales et met en œuvre un accompagnement personnalisé et contribue à la continuité des parcours des personnes accompagnées, dans le respect de leur projet d'accompagnement individualisé et du projet associatif. L'assistant de service social intervient à la fois sur les secteurs « enfants et adultes ». Rattachement hiérarchique à la direction générale. Définition du projet d'accompagnement social -Analyse la situation sociale et identifie les besoins de la personne ou de sa famille -Oriente la personne, sa famille ou son représentant légal auprès des services adéquats -Assiste et conseille la personne, sa famille ou son représentant légal dans toutes démarches administratives -Elabore un diagnostic et participe au projet d'accompagnement individualisé -Rédige des écrits professionnels et assure un suivi régulier des situations Suivi personnalisé et médiation -Accompagne les parents ou le personnel administratif dans l'élaboration des dossiers administratifs (aide sociale etc.) en lien avec les familles et représentants légaux. -Joue un rôle de médiation entre la personne ou son représentant légal et les institutions Intervention collective -Participe à des actions menées notamment dans l'information aux personnes ou aux représentants légaux sur leurs droits Participation à la vie institutionnelle -S'inscrit dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle -Participe aux réunions institutionnelles, à la vie des structures, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre -Accueille et accompagne des stagiaires en formation Information -CDI -17h30 par Semaine -Salaire selon la CCN66 + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + prime Ségur -Permis B indispensable -Date de prise de poste : dès que possible Profil recherché -DEASS exigé -Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste L'EAM MAS « La Maison de Sésame » est une structure d'hébergement pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme situé 99 Rue de Champvallon à Béthoncourt (25200). Pour candidater Adresser une Lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : serviceRH@sesameautisme-fc.fr ou sur recrutement@sesameautisme-fc.fr

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
CSE
CCN66 + PRIMES + SUJECTION

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Assistance service social - DEASS exigé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
Accueillir et rassurer les personnes accueillies
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Analyse de la situation familiale
Analyser une situation et produire un diagnostic
Assister les personnes en difficulté
Assurer la confidentialité des échanges et informations
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Connaissance des droits des enfants
Créer une relation de confiance
Droit social
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Evaluation des besoins individuels
Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Gestion de cas complexes
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Maintenir une communication claire et professionnelle
Maitrise des dispositifs d'aide sociale
Mener des actions de suivi social spécifiques
Mettre à jour un dossier, une base de données
Orienter une personne vers des partenaires relais
Projet social
Proposer des solutions adaptées à chaque situation
Structures d'accueil communautaire
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Techniques de communication orales, écrites et numériques