Adjoint à la Directrice- Travailleur social CCAS (H/F) 50 - CARENTAN LES MARAIS
Offre n° 213WTTT
Adjoint à la Directrice- Travailleur social CCAS (H/F)
50 - CARENTAN LES MARAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du CCAS, vous serez en charge des missions suivantes : Activités principales : - Appui direct et permanent à la direction - Coordonner les activités du CCAS, sécuriser et assurer la continuité du service du CCAS - Participer au suivi des dossiers stratégiques et opérationnels - Gestion du registre des personnes isolées et vulnérables - Gestion et instruction des demandes d'élection de domicile - Gestion et suivi d'un logement ALT - Validation des dossiers d'aides sociales facultatives - Accompagner les bénéficiaires du RSA - conventionnement avec le Conseil Départemental / Référente RSA Activités secondaires : - Participer à la mise en œuvre des projets sociaux - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des différents services - Remplacement de l'agent d'accueil du CCAS lors de ses congés - Remplacement ponctuel sur la Résidence autonomie, l'épicerie sociale et le FJT Horaires : 8H45 - 12h15 / 13h15 - 17h45 / 16h45 le vendredi Moyens techniques à disposition : logiciels informatiques et accès internet, matériel de bureautique et informatique, documentation professionnelle, téléphone fixe sur le site. - Relations fonctionnelles : avec les usagers, les partenaires locaux, les administrations, les associations, l'ensemble des services communaux..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grade conseiller socio-éducatif/assistant socio-éducatif (catégorie A)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience dans l'accompagnement
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - idéalement complété par CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d’adaptation auprès de différents publicCette compétence est indispensable
- Management/encadrement d’équipeCette compétence est indispensable
- Sens du service publicCette compétence est indispensable
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



