Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale. Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en œuvre, vous intégrez l'une des équipes de secteur. Sous l'autorité directe du chargé d'équipe vous effectuez les missions suivantes :: -Missions principales : Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts : - Entretien des espaces verts et tonte (tondeuse tractée) et arrosages... - Confection de massifs arbustifs et floraux - Désherbage des massifs et plantations - Taille des arbustes et arbres - Entretien courant du matériel - Création des nouveaux espaces verts et engazonnement - Surveillance de la flore - Surveillance, contrôle des aires de jeux - Entretien des cimetières et des cours d'écoles - Participe à la viabilité hivernale des routes - Autres missions : - Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.(nettoyage et entretien urbain, marché aux veaux.) - Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ...) - Compétences et savoir-faire indispensables : - Savoir reconnaître les végétaux - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Mise en place de l'arrosage intégré - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Savoir rendre compte de son activité Savoir-être professionnels essentiels : - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative - Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) - Sens du service public - Formation, Qualifications et expérience : - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts" - Expérience similaire souhaitée - Permis B boîte manuelle requis - Le permis C serait un plus - Temps de travail : - Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles -Conditions d'exercice : - Présence par tous temps extérieurs - Port d'EPI obligatoires - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail - Cycle de travail sur 2 semaines (32H puis 40H) - Rémunération : - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle - Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales - Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation) - Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels) Modalités de recrutement : Poste à pourvoir au 01/01/27 par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous) - Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe) - Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable) Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 13 octobre 2026: A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.