Aide-soignant en EHPAD (H/F) 16 - L ISLE D ESPAGNAC
Offre n° 213WVHP
Aide-soignant en EHPAD (H/F)
16 - L ISLE D ESPAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Nous recrutons un.e aide-soignant.e en CDI, mais également plusieurs postes en CDD sur des remplacements. Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC et par délégation, du personnel infirmier. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer au bien-être physique et moral des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'EHPAD - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Conditions du poste - CDI et CDD à temps plein, planning à la quatorzaine, un week-end travaillé sur deux - Rémunération à partir de 2 300 € brut + Primes de week-end - Reprise d'ancienneté à 100 % - Récupération des heures supplémentaires majorées - Prise de poste : dès que possible Profil recherché Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : - Disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD - Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation - Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues - Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité - Vous êtes sensible à la démarche Humanitude - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires par an - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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