Vous aurez pour principales missions:: -Gestion du quotidien en coordination avec le Responsable d'Exploitation : gestion de la production, des priorités du planning, répartitions des tâches et du personnel en fonction des impératifs fluctuants en cours de journée, co- gestion des expéditions, arrivages et imprévus. - Coordination des activités de tri pour la boutique et des contrôles qualité de la production. Animation d'équipe avec les responsables boutique et vendeurs ainsi qu'avec l'équipe de tri atelier. Management de l'équipe de tri ( 9 à 10 personnes) dont 1 à 2 assistant technique. - Management secondaire et ponctuel de l'équipe d'agent polyvalent ( 8 personnes ). - Accompagnement et management de personnel en CDI et de personnel en contrat d'insertion. Coordination avec la chargée d'accompagnement socio- professionnel. - Définition et mise en œuvre de stratégies de formation et d'amélioration continue sur les postes de premier et second tri. - Définition et mise en œuvre de Stratégies de communication visant à développer les ventes de la friperies ainsi que les dons des particuliers. Mise en œuvre d'actions s'inscrivant dans une dynamique territoriale avec les entreprises, les communes, les écoles etc. - Saisie des données de production + analyse et proposition d'actions. -Appui administratif: rédaction de procédures, recherches de partenaires. Appui administratif et technique pour de nouveaux projets. Vos compétences et capacités: - Capacités d'analyse et de synthèse. - Capacités rédactionnelles. - Une connaissance du domaine de l'insertion par l'activité économique est un plus. - Une expérience en management d'équipe est obligatoire au moins 3 à 5 ans. - Une expérience industrielle, logistique ou qualité est fortement souhaitée, le caces est un plus - Un intérêt pour la mode, la qualité des vêtements, les marques, le vintage est fortement souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Une période de formation sur nos postes de travail est à prévoir afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires pour valider la formation des agents, ainsi que la maîtrise du contrôle qualité.