Chargé d'accueil F/H (H/F) 49 - Cholet
Offre n° 213WYFM
Chargé d'accueil F/H (H/F)
49 - Cholet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Au sein du Pôle Accueil, rattaché(e) à la Direction Politique Locative et Sociale, vous occupez une place centrale dans la relation avec nos visiteurs, locataires et partenaires. Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise, vous êtes le(la) premier(ère) interlocuteur(trice) de nos publics et contribuez à leur offrir une qualité de service optimale Vos missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les visiteurs. - Vérifier et actualiser les demandes de logement. - Accompagner les locataires dans l'utilisation des outils digitaux. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise. - Réaliser diverses missions administratives (contrôle et mise à jour de données, suivi de dossiers, etc.). - Gérer les encaissements. - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et à l'actualisation des supports d'information destinés aux locataires Votre profil Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? Vous appréciez les environnements où l'écoute, la réactivité et la qualité de la relation client sont essentielles ? Nous recherchons une personne : - Organisé(e) et rigoureux(se). - À l'aise avec les outils bureautiques et numériques. - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. - Capable de gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme. - Faisant preuve d'initiative et d'autonomie. Formation : Bac Professionnel Accueil ou équivalent. Expérience : Débutants bienvenus. Une première expérience dans un poste similaire sera appréciée. Compétences attendues Savoir-faire - Comprendre les besoins et attentes des interlocuteurs - Gérer les situations conflictuelles - Utiliser les outils bureautiques et digitaux - Maîtriser la communication orale et écrite Savoir être - Sens du contact et du service. - Discrétion et ponctualité. - Résistance au stress. - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Conditions et Rémunérations - CDD de 3 mois - Temps partiel 50 % (17h30 hebdomadaires) - Jours travaillés : mercredi après-midi (3h30), jeudi (7h) et vendredi (7h) - Rémunération : 960 € brut mensuel, calculée sur la base d'un salaire de référence de 1 920 € brut mensuel pour un temps complet de 35h ________________________________________ Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@slh-habitat.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Rémunération : 960 € brut mensuel, calculée sur la base d'un salaire de référence de 1 920 € brut mensuel pour un temps complet de 35h
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SEVRE LOIRE HABITAT
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.slh-habitat.fr/
Déjà 100 ans que SLH (103 collaborateurs) accompagne au quotidien locataires et collectivités pour proposer des logements de qualité accessibles aux populations les plus modestes.Notre mission : aménager le territoire, construire, réhabiliter et gérer un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements sociaux et équipements diversifiés entre la Sèvre et la Loire.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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