Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)

Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F) 14 - Lisieux

Offre n° 213WYFW
Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)

14 - Lisieux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 septembre 2026

Vous serez en charge d'accompagner des jeunes demandeurs d'emploi, de réaliser des ateliers, des animations collectives, des actions et évènements. Vous mènerez des entretiens individuels de suivi. Vous assurerez des relations avec des partenaires (entreprises, formations, éducatif, social...) et le suivi administratif précis lié à l'ensemble. Rattaché(e) à la directrice de l'association et à la responsable de secteur, vous travaillerez en lien avec les conseillers chargés d'accompagner des jeunes, les animateurs d'ateliers et les chargés de relation employeurs. Votre sens du travail en équipe, votre polyvalence et votre aisance administrative & numérique seront un atout. Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/26 puis CDD 12 mois en 2027. RTT trimestriels ramenant la semaine de travail à 35h.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2290.0 Euros à 2300.0 Euros
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Formation formateur Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer un atelier à thème
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques