Directeur Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) (H/F) 25 - Morteau
Offre n° 213WYXN
Directeur Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) (H/F)
25 - Morteau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) ALSH. Le poste est à pourvoir en CDD-U sur les périodes du 19 au 31 octobre 2026, sur une base de 40h/semaine (soit 80h pour les 2 semaines). Il exerce au sein d'une structure ALSH du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 3 à 12 ans. Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la responsabilité opérationnelle de la structure, la qualité de l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe d'animation et le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction et la coordination de la structure sur les temps périscolaires et/ou ALSH. Conformité réglementaire et sécurité Veiller à l'application de l'agrément PMI et SDJES et au respect de leurs recommandations. Garantir le respect des taux d'encadrement enfants/adultes et du taux de personnel diplômé. Assurer le respect des normes relatives aux locaux, au matériel, à l'hygiène et à la sécurité. Mettre en œuvre, suivre et actualiser les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'urgence. Réaliser les démarches nécessaires à la déclaration et au bon fonctionnement de la structure. Gestion et encadrement du personnel Participer au recrutement du personnel d'animation en lien avec la Fédération. Organiser le temps de travail de l'équipe et établir les plannings. Encadrer le personnel au quotidien et garantir un cadre de travail clair et sécurisant. Gérer les absences et assurer la continuité du service. Contrôler la mise à jour et la signature des contrats de travail. Encadrer les stagiaires. Préparer, organiser et animer les réunions d'équipe. Gestion administrative et budgétaire Assurer le suivi des inscriptions et le renouvellement des fiches enfants. Tenir les cahiers de présence journaliers et mensuels avec rigueur. Gérer les commandes de petit matériel, de repas et les relations avec les prestataires. Élaborer les menus avec le traiteur. Veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le budget alloué. Assurer un suivi administratif fiable et transmettre les informations nécessaires à la Fédération ou à l'association locale. Projet pédagogique, animation et relations familles/partenaires Rédiger, actualiser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure. Planifier et organiser les activités éducatives, les sorties extérieures et les projets d'animation. Participer, si nécessaire, à l'encadrement des enfants. Aménager les espaces d'accueil en fonction des besoins des enfants et des activités proposées. Accueillir les familles et assurer une communication régulière et professionnelle. Représenter la structure lors de manifestations ou réunions extérieures. Travailler en lien avec les partenaires : collectivités, écoles, associations, institutions, prestataires. Profil Recherché Vous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs, notamment : BAFD complet ou en cours ; BPJEPS Loisirs Tous Publics ; BPJEPS avec UC ou certificat complémentaire Direction d'un ACM ; DEJEPS ou DESJEPS ; DEFA, DEDPAD, BEES 2e degré ou diplôme ancien reconnu pour les titulaires ; tout autre diplôme, titre ou qualification reconnu pour exercer les fonctions de direction en ACM, conformément à la réglementation en vigueur. Une expérience en direction ou responsabilité d'accueil périscolaire, ALSH, centre de loisirs ou structure d'accueil collectif de mineurs serait appréciée. Mutuelle d'entreprise. Missions complémentaires possibles selon profil, compétences et souhaits, à définir ensemble.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.69 Euros à 17.65 Euros
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD, BPJEPS, MEEF ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fede25.admr.org
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé.La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.
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