Aide soignant(e) (H/F) 59 - Pont-à-Marcq
Offre n° 213WZNM
Aide soignant(e) (H/F)
59 - Pont-à-Marcq - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
L' EHPAD St Camille de Pont A Marcq (105 lits sur 4 sites ) , géré par l'association « Temps de vie » loi 1901 ( non lucratif) recherche 1 aide-soignant(e) en CDI à mi-temps sur la résidence Saint Camille de Lesquin- Provin-Phalempin et Pont A Marcq. Missions : -Distribution de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier. -Surveillance de la prise de médicaments -Accompagnement personnalisé des résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie -Soins de la personne âgée sous la directive de l'infirmière -Aide à la toilette, au bain, à l'habillage -Application des règles d'hygiène des résidents inhérents au bâtiment et au public accueilli -Surveillance et sécurité des résidents et de la structure -Assurer des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien être pour le résident -Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne -Etre à l'écoute des sollicitations des résidents et assurer auprès d'eux une présence conviviale -Travail avec les partenaires entourant la personne âgée, dans le sens d'une image positive de son métier : savoir accueillir, informer, partager avec les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues,.. -Aide aux repas -Participer à la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé -Participer à la mise en place du projet de vie Aptitudes professionnelles : - Sens de l'hygiène et de la propreté - Connaissance des locaux et du matériel utilisé - Connaissance des règles de sécurité - Autonomie - Sens du travail en équipe - Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants - Respect du secret professionnel - Capacité d'intégration, d'adaptabilité - Capacité d'auto-critique - Disponibilité - Assiduité - Sens des responsabilités et éthique professionnelle - Type de contrat: - CDI à mi temps Résidence de 25 à 30 résidents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 950.0 Euros à 1000.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
TEMPS DE VIE
50 à 99 salariés
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