Chargé d'expérimentation (H/F) 45 - ST CYR EN VAL
Offre n° 213WZQP
Chargé d'expérimentation (H/F)
45 - ST CYR EN VAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Le CDHR Centre Val de Loire est une station d'expérimentation en horticulture et pépinière, implantée à Saint-Cyr-en-Val (près d'Orléans). Nous accompagnons les professionnels de la filière par l'expérimentation, le conseil, la formation et l'innovation, autour de quatre thèmes : adaptation au changement climatique, production écoresponsable, protection phytosanitaire (PBI) et itinéraires innovants. Au sein de l'équipe, vous concevrez, mettrez en œuvre et valoriserez des expérimentations horticoles, de la définition du sujet jusqu'au transfert des résultats vers les professionnels : un rôle clé pour l'innovation de la filière. VOS MISSIONS 1. Concevoir et suivre les expérimentations - définir les sujets d'étude avec producteurs, équipe et partenaires ; construire les protocoles (modalités, variables, indicateurs de suivi). 2. Analyser et valoriser les résultats - traiter les données, interpréter les résultats et leur intérêt technico-économique ; rédiger comptes rendus et synthèses ; présenter les résultats aux producteurs et partenaires ; participer aux journées techniques et actions de transfert. 3. Participer aux projets du CDHR - contribuer au montage et au suivi de programmes ; rechercher de nouveaux partenariats et financements ; travailler avec des partenaires techniques, scientifiques et professionnels ; représenter le CDHR dans des réseaux professionnels. 4. Contribuer au développement du CDHR - développer des partenariats publics et privés ; travailler au quotidien avec une équipe à taille humaine, des producteurs, des entreprises, des chercheurs et des partenaires institutionnels. VOTRE PROFIL - Master 2 ou ingénieur agronome, avec une première expérience en expérimentation végétale, idéalement en horticulture et pépinière - À l'aise en rédaction de protocoles et de comptes rendus, en conduite d'essais et d'observations, en analyse de données et en outils statistiques et bureautiques - Curieux(se), pragmatique, à l'aise sur le terrain comme au bureau, bon relationnel et goût du travail en équipe CE QUE NOUS PROPOSONS - Un poste au cœur des enjeux d'avenir de la filière horticole, avec des missions variées (terrain, expérimentation, développement, relation professionnels) - Des sujets innovants et concrets, une forte autonomie, des contacts réguliers avec la filière et une montée en expertise progressive - Contrat : CDI, temps plein - 39h/semaine, 23 jours de RTT par an - Convention collective Production agricole et CUMA / Cultures spécialisées -télétravail ponctuel possible - Quelques week-ends de garde par an ; déplacements ponctuels en région et, selon les projets, au niveau national - permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Agronomie - Master 2 / Ingénieur agronome
Compétences
- Agronomie
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Favoriser l'intégration de technologies innovantes
- Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires
- Procéder à des tests, expérimentations
- Techniques culturales
- Utilisation de technologies agricoles émergentes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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