Présentation de l'association et contexte Dans le cadre de remplacements de congés, le pôle asile recherche un agent social polyvalent (H/F) pour rejoindre le dispositif Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) Centre d'Accueil et d'Evaluation Sociale (CAES) et son lieu d'hébergement situé à Ludres, composé de 85 places. Modalités Site et service d'affectation : Pôle ASILE - CADA et CAES Lieu : LUDRES Type de contrats : CDD du 11/10 au 05/11 - travail en soirées et weekend Date de prise de poste : Prise de poste possible entre le 7 et le 11 octobre. Temps de travail : Temps partiel 75% Conditions de travail : Accords Collectifs CN 66 Rémunération : 1 578,77 € brut/mois pour un temps de travail à 75 %, prime Ségur incluse. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables. Avantages : 18 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE Missions Sous la responsabilité des cheffes de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, d'agents sociaux polyvalents et de surveillant(e)s de nuit, vous serez chargé des missions suivantes : Remise en état des chambres (nettoyage et entretien) Gestion du linge et de la literie Gestion des stocks Entretien et nettoyage des espaces communs du site en sollicitant la participation des personnes hébergées Signaler les dysfonctionnements Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI) Accueil hôtelier des nouveaux ménages Participation à la vie collective du site en lien avec l'équipe Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Profil et prérequis Formation / expérience : Diplôme d'AMP ou AES ou expérience dans un poste similaire indispensable. Compétences techniques : Connaissance des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; maîtrise des bases informatiques (messagerie, Word, Internet). Qualités professionnelles : Capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie indispensables ; capacité à communiquer et à gérer les conflits. Posture professionnelle : Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité. Formations complémentaires : Une formation aux premiers secours et/ou à la sécurité incendie serait appréciée. Langues : La maîtrise d'une langue étrangère serait appréciée. Permis : Permis B apprécié.