Aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social (H/F) 72 - THORIGNE SUR DUE
Offre n° 213XCCM
Aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social (H/F)
72 - THORIGNE SUR DUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
L'EHPAD Albert Trotté recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein à pouvoir au 01/10/2026 . Travail 2 week-ends par mois. Etre polyvalent L'établissement est composé d'une UPAD de 12 lits, d'un PASA jour et nuit et de 60 lits d'hébergement en EHPAD dont 2 hébergements temporaires. Les horaires sont les suivants : - matin : de 7 h à 14 h 30 (avec 1/2 heure de pause repas) - soir : de 14 h 00 à 21 h 00 - coupé : de 7 h à 12 h et de 17 h 30 à 19 h 30 l'EHPAD est équipé de rails plafonniers. Compétences et connaissances professionnelles et techniques : - 1 - Activités sociales et de soins : - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes, réaliser des soins de confort et de bien-être - Accueillir et informer les résidents et leur entourage, dans la limite de son champ de compétence - Aider l'infirmier/ère à la réalisation des soins : distribution et aide à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante), aide à la toilette mortuaire, etc.. - Analyser et évaluer la situation clinique des résidents : risque d'apparition d'escarres, risque de chute, risque de dénutrition et de déshydratation, évaluation de la douleur - Savoir observer et mesurer les paramètres vitaux : prise des constantes, pesées, surveillance des urines et des selles, etc.. - Savoir réagir et alerter en situation d'urgence - Répondre aux appels des résidents - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des résidents : collaborer au suivi du plan personnalisé de soins et à l'évaluation de l'autonomie 2 - Activités hôtelières : - Assurer la distribution des repas, l'aide à la prise alimentaire des résidents dépendants, le débarrassage des plateaux - Participer au circuit du linge : changement et évacuation en lingerie du linge de lit, de toilette et des vêtements des résidents - Participer à l'entretien des locaux selon protocoles - Nettoyer et désinfecter l'environnement du résident (chambre et sanitaires), les équipements et dispositifs médicaux, - Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements matériels, - Trier et évacuer les déchets. 3 - Activités organisationnelles : - Veiller au respect de l'organisation de travail, - Veiller au bon respect des protocoles du projet de soins, - Veiller au bon suivi du plan de soins et des transmissions, - Participer activement aux transmissions de soins écrites et orales, - Animer les transmissions en l'absence de l'infirmière. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2668.0 Euros à 2750.0 Euros - rémunération en fonction de l'ancienneté
- CSE
- rémunération en fonction de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - AIDE-SOIGNANT(E) Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD ALBERT TROTTE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.residences-perche-sarthois.fr
Mme Raphaële PAPIN
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