Assistant de direction (H/F) 28 - DREUX
Offre n° 213XCVS
Assistant de direction (H/F)
28 - DREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Votre mission principale en tant qu'assistant(e) de direction est de soutenir la direction dans la gestion opérationnelle d'un groupe hôtelier de 5 hôtels. Cela implique : - la gestion comptable, le suivi des règlements fournisseurs et le suivi des clients débiteurs - la supervision et l'accompagnement de l'équipe de réception et les différents services de l'hôtel - la veille qualité et satisfaction de nos clients - la participation à l'organisation quotidienne et au suivi de l'exploitation - le suivi administratif de l'établissement - la veille à la bonne transmission des informations entre les équipes et la Direction Le poste reste opérationnel et comprend également des shifts en réception, permettant de conserver une présence terrain et une proximité avec la clientèle et les équipes. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée, réactive et autonome, ayant un véritable sens de l'accueil et du service, qui est force de proposition pour améliorer l'expérience client et l'organisation de l'hôtel Vous aimez les établissements à taille humaine, les postes polyvalents et souhaitez avoir de réelles responsabilités opérationnelles ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planification des tâches et gestion des priorités
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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