Auxiliaire de vie en EHPAD (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 213XCZB
Auxiliaire de vie en EHPAD (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile, le pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale et informations seniors. Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l'établissement. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Activités: Rôle d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et de vigilance à la situation et à la sécurité des personnes et de l'établissement Effectuer une aide aux actes de la vie quotidienne Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne Aider une personne dépendante en lien avec l'aide-soignante sur l'avis de l'infirmière coordinatrice ou de l'équipe infirmiers Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Etablir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes Etre attentif aux signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées Adopter une attitude bienveillante et respectueuse à l'égard des résidents, assurer leur confort S'assurer de la sécurité des résidents en respectant les consignes de sécurité et les protocoles et notamment transmettre les informations sur l'état général du résident et sur les évènements particuliers en tenant compte de l'urgence et participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention Participer à la sécurité du bâtiment en appliquant les protocoles et consignes Tracer l'activité via une transmission écrite et/ou orale Service restauration: Réaliser les préparations culinaires simples requises pour le service restauration en appliquant les normes d'hygiène S'assurer des régimes prescrits et des textures modifiées ou non de la personne Assurer le service en salle, en respectant les demandes des résidents Porter une grande attention à la convivialité du repas Mettre en place la salle à manger des étages Dresser le couvert en veillant à l'adaptation aux besoins des résidents Desservir les tables, nettoyer la salle, les tables, le sol, les chaises, etc. Surveiller les repas livrés dans les étages (normes HACCP) en respectant les consignes de la cuisine Participation au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents Profil requis et compétences: Vous êtes titulaire d'un DEAVS de préférence - BAC Pro service à la personne - BEP Carrières sanitaires et sociales ; à défaut BEP Bioservice dominante maintenance et hygiène des locaux avec expérience significative auprès des personnes dépendantes. Vous êtes en capacité de transmettre des informations simples sur les résidents. Vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité, prendre des initiatives à bon escient. Vous possédez des aptitudes aux relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil envers les résidents et/ou leurs familles. Vous appréciez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne maîtrise de vous, du sens de l'observation, des responsabilités, de conscience professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel, probité. Temps de travail défini selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail le week-end et jours fériés selon le cycle de travail. Port obligatoire des EPI selon l'activité Manipulation et port de matériels sensibles Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) Contrat renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2359.0 Euros à 2369.0 Euros
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Service à la personne Cette formation est indispensable
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
500 à 999 salariés
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), la Direction des services aux seniors (D2S) contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. La direction de 260 agents gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant un service de soins infirmiers à domicile, un service d'auxiliaires de vie à domicile et un service de repas à domicile), 2 cuisines et 1 service d'Aide sociale et information seniors (ASIS) au sein du CLIC de Caen Couronne.
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