Éducateur de jeunes enfants (H/F)

Éducateur de jeunes enfants (H/F) 74 - VILLE-LA-GRAND

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Offre n° 213XDCZ
Éducateur de jeunes enfants (H/F)

74 - VILLE-LA-GRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2026

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour la crèche "Bébé d'Amour" à la suite d'un départ de la collectivité. Le poste à pourvoir est permanent et pérenne mais le droit public n'autorise pas le recrutement direct en CDI, c'est pourquoi un premier CDD est proposé. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et Coordinatrice Petite Enfance, l'éducateur.rice de jeunes enfants est le relais principal dans le soutien à la parentalité, est ressource dans la réflexion et la mise en place d'activité, est garant.e de la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagne et dynamise l'équipe dans une démarche de conseils et de formation sur la plan éducatif et pédagogique. L'agent est également référent des bonnes pratiques professionnelles au sein de la structure en veillant à la mise en place et au suivi du projet éducatif et pédagogique et sert de relis entre la direction et l'équipe. Missions: Développement de la relation avec les familles et les enfants - Favoriser la relation avec les parents ainsi que leur inclusion dans la vie de la structure - Assurer un soutien à la parentalité - Accueillir chacun avec bienveillance et sans jugement de valeur, quel que soit leur mode de vie, us et coutumes, état de santé ..., dans la limite où les pratiques familiales ne mettent pas en danger l'enfant - Conduire des entretiens avec les familles - Favoriser le développement global et harmonieux des enfants - Assurer l'inclusion d'enfants en situation de handicap et être référent de ceux-ci au sein de la structure (dans la relation aux familles et avec les partenaires extérieurs) - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil au sein de la structure comme à l'échelle de la commune - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure et, le cas échéant, procéder aux mesures mises en place par la loi - Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux enfants Gestion administrative de l'activité - Assurer la gestion administrative (réservations pour les accueils occasionnels, préparation des commissions, préparation des effectifs et des plannings, .) - Animer les réunions d'échanges et d'informations Participation à la conduite et à la mise en œuvre des projets - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Elaborer les projets inter-partenariaux - Rédiger des écrits professionnels : projet pédagogique et éducatif, projets d'activités divers, . - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs Gestion administrative de l'activité - Formation et encadrement des stagiaires

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Travail par roulement
Salaire
  • Primes
  • Grille indiciaire + 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

200 à 249 salariés


Ville-la-Grand est une commune urbaine d'environ 9100 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes. X Service RH

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