Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F) 58 - Château-Chinon (Ville)
Offre n° 213XDTJ
Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F)
58 - Château-Chinon (Ville) - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement et à la scolarité d'élèves en situation de handicap ? En tant qu'AESH, vous participez à leur quotidien scolaire et favorisez leur autonomie, leur accès aux apprentissages et leur participation à la vie de l'établissement. Les conditions du contrat Contrat de 3 ans 24 heures hebdomadaires 41 semaines de travail par an Possibilité d'affectation dans différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) L'AESH peut être affecté en école, en collège ou en lycée. Vos missions Selon les besoins des élèves accompagnés, vous intervenez dans trois domaines principaux : Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne Favoriser son accès aux activités d'apprentissage, qu'elles soient éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles Faciliter sa participation aux activités de la vie sociale et relationnelle Votre formation Au cours de la première année d'exercice, des formations sont organisées durant une partie des vacances scolaires d'automne, d'hiver et de printemps, afin de vous accompagner dans votre prise de fonction. Descriptif du profil recherché Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) -ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap - Intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1280.24 Euros - Votre rémunération est déterminée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
- Votre rémunération est déterminée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés
- Conseiller, accompagner une personne
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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