Offre n° 213XFND
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026

Dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé, vous aurez comme missions principales : - Apporter les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être, qu'ils soient préventifs ou curatifs - Assurer la gestion des repas en tenant compte des régimes spécifiques et évaluer leur prise - Distribuer par délégation de l'infirmière, les médicaments préparés et vérifiés au préalable par celle ci, vérifier leur prise et transmettre vos observations - Veiller à l'élimination, participer à la prise en charge de l'incontinence - Assurer la prise des constantes - Participer à la gestion courante des produits divers - Assurer l'entretien courant des matériels - Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles... Vous devez détenir le diplôme DEAS impérativement ou la 1ère année d'infirmier (-ière) validée Travail en 10h - 1 week end sur 23

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2336.48 Euros - + heures de dimanche et jours fériés éventuelles + reprise d'ancienneté
+ heures de dimanche et jours fériés éventuelles + reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Modalités de prise en charge du patient
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles d'hygiène et d'asepsie
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

STAND ADAVIE/HOME DU CAMEROUN

6 à 9 salariés

Pour postuler à ce poste : Merci de candidater sur l'offre et de vous présenter au FORUM EMPLOI le MARDI 22 septembre de 14h00 à 17h à la Salle des Fêtes - 2 place Jean Jaurès, 88600 BRUYÈRES -> Stand ADAVIE/HOME DU CAMEROUN Merci de vous présenter avec 1 CV à jour M. ardi 22 septembre 2026 FORUM EMPLOI SALLE DES FETES de 14h à 17H 2 PL JEAN JAURES88600 Bruyères

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