Ambassadeur de tri (h/f) (H/F) 76 - CANY-BARVILLE
Offre n° 213XFQH
Ambassadeur de tri (h/f) (H/F)
76 - CANY-BARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un Ambassadeur de tri (h/f) . - Emploi à temps complet - Poste à pourvoir à partir de début novembre 2026 - Emploi à temps complet - date limite de candidature le 14/10/2026 - CDD de 12 à 36 mois selon profil Missions principales - Informer et sensibiliser les habitants aux consignes de tri et aux bonnes pratiques de prévention et de réduction des déchets. - Expliquer les différentes catégories de déchets, leurs modalités de collecte et leurs filières de traitement. - Participer aux actions de sensibilisation auprès des particuliers, des écoles, des associations et des entreprises. - Réaliser des opérations de contrôle et de caractérisation de la qualité du tri. - Identifier les erreurs de tri, en rechercher les causes et accompagner les usagers dans leur correction. - Répondre aux demandes et aux questions des usagers concernant la collecte, le tri et la gestion des déchets. - Participer aux campagnes de communication, manifestations et événements liés à la prévention et au tri des déchets. - Distribuer les supports d'information et de communication. - Signaler au responsable les difficultés, anomalies et situations particulières constatées sur le terrain. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du tri et à la réduction des déchets. Activités sur le terrain - Effectuer des visites et contrôles sur le terrain. - Contrôler visuellement les déchets présentés à la collecte. - Rencontrer les habitants, notamment dans le cadre d'actions en porte-à-porte. - Intervenir lors de manifestations, animations et actions de sensibilisation. - Informer les usagers sur l'utilisation appropriée des équipements de collecte. - Accompagner les usagers dans l'application des consignes de tri et dans l'adoption de bonnes pratiques. - Recueillir les observations, difficultés et signalements rencontrés sur le terrain. - Transmettre les informations utiles au responsable et contribuer au suivi des actions réalisées. Appui administratif et téléphoniques - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des données liées à l'activité. - Participer au suivi administratif des actions de sensibilisation. - Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi et les tableaux de bord. - Participer à la préparation des bilans et des statistiques d'activité. - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux missions du service. - Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus et documents administratifs simples. - Assurer le classement et l'archivage des documents. - Assurer l'accueil téléphonique, prendre les messages et orienter les appels vers les interlocuteurs concernés. - Répondre aux demandes de renseignements et transmettre les informations relatives au tri et à la collecte des déchets. - Recueillir les réclamations et signalements des usagers et assurer leur transmission aux personnes concernées. - Recueillir, vérifier et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activité. Compétences techniques - Maîtriser les consignes de tri et les règles de gestion des déchets. - Connaître les principaux flux de déchets et leurs filières de traitement. - Maîtriser les techniques de sensibilisation et d'information du public. - Savoir adapter son discours aux différents publics et aux situations rencontrées. - Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie électronique). - Maîtriser les outils de saisie, de suivi et d'exploitation des données. - Savoir élaborer et exploiter des tableaux de suivi et des tableaux de bord. - Maîtriser les techniques de rédaction de documents administratifs simples. - Maîtriser les outils de communication et de gestion téléphonique. - Savoir rechercher, vérifier et transmettre une information fiable. - Connaître et appliquer les procédures administratives et les consignes du service. - Savoir rendre compte de son activit
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publiqueCette compétence est indispensable
- Critères de tri sélectifCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE LA COTE D'ALBATRE
250 à 499 salariés
EPCI 63 Communes - 28 000 habitants Mme CAROLINE DORDET48 ROUTE DE VEULETTES76450 Cany-Barville
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