La Maison Médicale Jeanne Garnier est un ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif), pôle de référence en soins palliatifs. Depuis plus d'un siècle, forte d'un savoir-faire reconnu et de valeurs humaines affirmées, elle a pour vocation d'accueillir, soigner, accompagner des personnes requérant des soins palliatifs précoces ou en phase avancée ou terminale de leur maladie, pour améliorer leur confort et leur qualité de vie. La Maison médicale Jeanne Garnier développe ses activités au travers de plusieurs dispositifs complémentaires : une unité de soins palliatifs, un hôpital de jour, des équipes mobiles et des actions de formation et de diffusion de la culture palliative. Elle accueille chaque année plusieurs centaines de patients et s'appuie sur des équipes médicales, soignantes, administratives et logistiques fortement engagées au service de cette mission sociale. Dans ce contexte nous recherchons pour l'unité de soin palliatif un (e) gestionnaire de planning. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité de la direction des soins et de la qualité, et en lien avec les IDEC : - Mettre à jour et ajuster les plannings des équipes soignantes de jour et de nuit en veillant aux contraintes organisationnelles et réglementaires - Gérer et anticiper les remplacements sur les absences prévues et imprévues (CP, maladie, formation, maternité, etc.) - Suivre et gérer les différents types d'absences (congés payés, maladie, etc.) - Créer et mettre à jour les données (codes horaires, cycles, etc.), Profil recherché: - Expérience significative en gestion de planning - Connaissance des établissements de santé - Maitrise de la législation sur le temps de travail - Maîtrise du logiciel Octime Au-delà des compétences techniques, le/la gestionnaire de planning devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un sens aigu de l'organisation et de la minutie, ainsi que d'une forte capacité d'anticipation et de réactivité face aux imprévus. Un bon relationnel et un esprit d'équipe seront également appréciés pour collaborer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs Les conditions : - CDD de 2 mois/ 17h50 hebdomadaire - Fourchette de rémunération de 13 648€ à 17 803€ par an selon expérience (rémunération Fehap) Les avantages : - Restauration sur site (Self) - Prise en charge à hauteur de 60% des abonnements transport, PEER - Parking gratuit - Self avec terrasse - salle de sport - salle de repos - Poste basé à Paris 15e -accessibilité facilitée ( RER C- Métro lignes 6,8 et 10 et nombreux bus) - Avantage CSE (selon conditions). - Le Processus de recrutement : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de l'équipe recrutement.