COIFFEUR / BARBIER H/F (H/F) 35 - Châteaugiron
Offre n° 213XGBL
COIFFEUR / BARBIER H/F (H/F)
35 - Châteaugiron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Salon de coiffure homme et barbier recherche un(e) coiffeur(se) / barbier(ère) passionné(e) pour rejoindre son activité dans une ambiance conviviale et de proximité. Vos missions Réaliser des coupes hommes et des dégradés. Effectuer des rasages traditionnels et des tailles de barbe. Conseiller les clients sur leur style et l'entretien de leur barbe ou de leur coiffure. Participer à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Maîtrise des techniques de coiffure homme et de barbier. Sens du service et goût du travail soigné. Bon relationnel et esprit d'initiative. Autonomie, sérieux et professionnalisme. Conditions Intégration au sein d'un salon à taille humaine. Ambiance chaleureuse et relation de confiance avec la clientèle. Planning variable selon l'activité. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2055.0 Euros - SALAIRE ENTRE 1824 € ET 2200 € BRUT / MOIS SELON EXPÉRIENCE + PRIMES .
- Primes
- Complémentaire santé
- SALAIRE ENTRE 1824 € ET 2200 € BRUT / MOIS SELON EXPÉRIENCE + PRIMES .
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Techniques de coupes de cheveux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
NY COIFFURE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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