* Contexte : Au sein de l'équipe vous participez à construire un quotidien stimulant, rassurant et respectueux des rythmes des personnes en situation de handicap accueillies et assurez ainsi le développement personnel de chacun. Un poste où l'engagement humain fait toute la différence. *Missions principales : Sous la supervision de la direction du Dispositif Habitat et Inclusion Sociale, - Action éducative par les actes de la vie quotidienne : Vivre avec (accompagnement au lever, toilette, travail, repas, linge, coucher) ; Organiser le planning et programme de la journée et des projets individuels ; Prendre soin de la santé (contrôle prise de médicaments, accompagnement médical) ; - Action éducative par la relation : Travailler avec le groupe (réunions, ateliers collectifs, etc.) ; Action éducative à partir de l'activité : Animer et évaluer des activités éducatives formelles ; Encadrer des sorties en groupe ; Stimuler les apprentissages selon le Projet Personnalisé (PP) ; - Médiation avec l'entourage et les partenaires : Conduire des échanges avec les aidants familiaux et partenaires ; Faire des rencontres et démarches administratives avec la personne ; Représentation ; - Construction et analyse de la pratique éducative : Aider l'usager à l'élaboration du projet de vie / PP ; Participer à des réunions d'équipes ; Utiliser et fournir de l'information ; Participer à la construction des outils institutionnels (réactualisation projet d'établissement, livret d'accueil, etc.) ; - Organisation/coordination : Passage de relais et transmission d'informations avec les collègues ; Préparation ordre du jour des réunions ; Signaler les comportements et situations délicates ou actes maltraitants à la direction ; Coordonner l'action avec les partenaires ; - Gestion/administration : Gestion du dossier de l'usager ; Renouvellement des documents administratifs de droits communs ; Assurer des tâches matérielles/petits achats ; - Transverses : Veille sociale et documentaires, expertise, communication professionnelle, formation (faire des propositions, contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations ; - Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. * Profil idéal : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - obligatoire ; - Expérience professionnelle dans un poste similaire en structure avec hébergement ; - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, sens de la confidentialité, polyvalence, bonne expression (oral et écrit), maîtrise de l'outil informatique (Outlook, logiciel usager type Ogirys), connaître les mesures d'hygiène et de sécurité ; - Permis B - obligatoire ; - Disponible immédiatement * Conditions et avantages : - CDI - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon la grille d'Animateur 1ère catégorie (similaire à ES) ; - Planning avec roulement sur 5 semaines, horaires internant avec soirées, nuits, weekends ; - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.